Трудовые отношения с работниками с инвалидностью
Трудовые отношения с работниками с инвалидностью
В соответствии со статьей 14 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года № 39-III «О социальной защите лиц с инвалидностью в Республике Казахстан» (далее -Закон), лица с инвалидностью в Республике Казахстан обладают всей полнотой социально-экономических и личных прав и свобод, закрепленных Конституцией Республики Казахстан, другими законодательными актами Республики Казахстан, включая права на образование, свободный выбор рода деятельности, в том числе трудовой, профессиональную подготовку и переподготовку, восстановление трудоспособности и трудоустройство.
Лицо с инвалидностью
Трудовым кодексом Республики Казахстан предусмотрены гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора. Инвалидность не может ограничивать право заключения трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступно:
- телефонная консультация
- База вопросов ответов
- Бесплатные вебинары
- Калькуляторы
- Статьи для бухгалтера
- Шаблоны документов
- Проверка контрагентов
- Шпаргалки бухгалтера
- Авторские регистры НУ
- Кадровые документы
- Инструментарий
- Календари
ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.