Письменная консультация

  
Как оформить отзыв с очередного трудового отпуска директора, т. е. как правильно издать приказ? Можно ли отозвать тем же числом, с даты отпуска, например, приказ на отпуск с 01.11.2018 г., и той же датой приказ на отзыв?
10.12.2018
Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регулируется статьей 95 Трудового Кодекса Республики Казахстан. При отзыве работника из трудового отпуска возможны два варианта событий. Первый – когда, неиспользованная в связи с отз...
При сдаче вида на жительство и получения визы на работу генерального директора, нужно ли увольнять и принимать сотрудника снова?
06.12.2018
В соответствии со статьей 30 Трудового Кодекса, трудовой договор может быть заключен: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) пункта 1 статьи. ...
Основной работник (бухгалтер ТМЗ) был в отпуске по беременности и родам. На ее месте работал другой человек, принятый на время отпуска основного работника. Отпуск по беременности и родам основного работника закончился и он вышел на работу, а време...
06.12.2018
В соответствии со статьей 30 Трудового Кодекса, трудовой договор может быть заключен: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) пункта 1 статьи. ...
У сотрудника имеется удостоверение на право на льготы как пострадавший вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном полигоне.              Нужно ли данное удостоверение как-то отражать в базе?...
06.12.2018
 К пострадавшим вследствие ядерных испытаний относятся:  граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на территориях, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами в период проведения воз...
Сотрудник принес больничный лист, по беременности и родам. Освобождение от работы с 16.11.2018 г. по 21.03.2019 года, и этот больничный сотрудник будет продлевать. Что делать с больничным, он же не оплачиваемый? Как правильно оформляется больни...
05.12.2018
Порядок и продолжительность отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением)новорожденного ребенка (детей) регулируется статьей 99 Трудового кодекса Республики Казахстан. Согласно пункту 4 статьи ...
Сотрудник вышел на работу с декретного отпуска в июне 2018 г. С 13 декабря получает оплачиваемый трудовой отпуск на 16 дней за период 2015 г.-2016 г.  Каким образом будет оплачиваться трудовой отпуск?      &nb...
30.11.2018
Оплата отпуска производится умножением среднего  дневного (часового) заработка на количество рабочих дней, приходящихся на отпуск. Периодом для определения среднего дневного  (часового заработка) является 12 календарных месяцев...
Сотрудник ТОО заболел, находясь в отпуске. Ранее этот же отпуск уже продлевали в связи с отзывом (первый отзыв был в связи с производственной необходимостью). Теперь он находясь в отпуске заболел (на период болезни выпадает 3 дня отпуска).  ...
28.11.2018
Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регулируется статьей 95 Трудового Кодекса Республики Казахстан. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с ...
Как правильно отзывать из отпуска? Если работодатель не против с дальнейшим предоставлением дней? Как производятся расчеты при отзыве из отпуска? Обязательно должен быть пересчет и удержание?
28.11.2018
Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регулируется статьей 95 Трудового Кодекса Республики Казахстан. Необходимо помнить, что оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производствен...
ТОО, ОУР, не плательщик НДС, частный детский сад. Частный детский сад функционирует в сельском округе. Подвергается частым проверкам со стороны СЭС, районо- по правильному целевому назначению средств выделяющих с бюджета. 1.Какие статьи по котор...
26.11.2018
1. Регулирование отношений в сфере государственного контроля и надзора осуществляется в соответствии с Предпринимательским Кодексом Республик Казахстан (далее- ПК РК), в частности Главой 13. Формами контроля и надзора являются проверки...
ТОО общеустановленный режим, не плательщик НДС, планирует взять на работу сотрудника из России без вида на жительство, сроком на полгода или год. Какие налоги должны платить за него, если заключим с ним трудовой договор или если заключим договор...
26.11.2018
В соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе (Закон Республики  Казахстан от 14 октября 2014 года № 240-V ЗРК), работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудово...

Ставки
28284
17 697
9.5%
3.5%
СТ. РЕФИН.
9.25% >
10,25% (до 15.01.2018)
9.75%(до 05.03.2018)
9.5%(до 16.04.2018))
9.25%(до 04.06.2018)
9%(до 16.10.2018)
24 459
28 148
2 269
17697
11%
СТ. РЕФИН.
10,25%
22 859
2 121
17697
11%
СТ. РЕФИН.
5,5%
21364
17697
11%
СТ. РЕФИН.
5,5%
19966
17697
11%
СТ. РЕФИН.
5,5%
14.12.2018
Налоговая отчетность