Письменная консультация

  
ТОО на общеустановленном режиме налогообложения. Принимает на работу сотрудника в 2019 году. Обязательна ли регистрация трудового договора на портале enbek.kz с 2019 года? Если да, то в каком документе прописано данное требование?
14.02.2019
С 1 ноября 2018 года на Портале Enbek.kz запущен сервис по регистрации трудовых договоров для организаций, не имеющих информационных систем кадрового учёта.  В 2019 году планируется запуск аналогичного сервиса на портале Egov.kz. ...
В ТОО работает 15-20 сотрудников. За последние 4 года несколько сотрудников брали только компенсацию за неиспользованный отпуск. По ТК РК компенсация за неиспользованный отпуск выдается при увольнении и при отзыве с отпуска, также запрещается не п...
14.02.2019
Действительно, выплата компенсационной выплаты за неиспользованные дни трудового отпуска предусматриваются Трудовым Кодексом Республики Казахстан только в случае отзыва из отпуска, и в случае расторжения/прекращения трудового договора. ...
ТОО работает на общеустановленном режиме, плательщик НДС, сотрудников 15-20. При увольнении и после увольнения сотрудников у компании обнаруживаются/обнаружились ошибки, кражи, отчетов. 1) Имеет ли право исправить эти ошибки уволенный сотруд...
14.02.2019
Работника, с которым был заключен трудовой договор, можно привлечь к материальной ответственности. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, наступает в случаях, предусмотренных статьей 123 Трудового ...
У директора есть ТОО (сам учредитель и директор) и ИП. Оба работают на специальном налоговом режиме. Сотрудников в ТОО 2 человека, в ИП он сам. За последние 2-3 года директор не выходил в трудовой отпуск, сотрудница проработала 1 год 9 месяцев не ...
14.02.2019
Статьей 88 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 235-V «Об административных правонарушениях» предусматривается административная ответственность за не предоставление отпусков. Согласно которой, не предоставление работодателем...
У ТОО офисное помещение, есть три сторожа, которые сутки через двое поступают на работу. Как в табеле указать: 8 часов или за фактическое отработанное время, согласно графика? Если по графику рабочее время попадет на выходной или на праз...
12.02.2019
В соответствии со статьей 79 Трудового Кодекса, работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. Учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. При этом, отдельно учитываются время ...
ИП на общеустановленном режиме налогообложения, резидент РК. Сотрудник устроился на работу 01.12.2016 г. Оформлен отпуск 10.12.17 - 06.01.2018 (отдохнул 2 дня и отозван, выплачена компенсация), 01.08.2018-24.08.2018 г. На данный момент руководство...
08.02.2019
Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регулируется статьей 95 Трудового Кодекса Республики Казахстан. При отзыве работника из трудового отпуска возможны два варианта событий. Первый – когда неиспользованная, в связи ...
Согласно трудового законодательства п.1 ст. 76 ночным считается время работы с 22 до 6 часов и ст. 109, 110 – соответствующая оплата. В Компании существует сменный график работы. I. Первая смена работает с 9-00 до 19 часов, вторая смена...
08.02.2019
Для расчета заработной платы с 19.00 до 22.00 используется тарифная ставка, установленная работнику трудовым договором. С 22.00 до 06.00 –каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или ...
Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам 17.01.2018 г. Ребенок родился 21.03.2018 г.  Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,  и дату выхода на работу?
08.02.2019
В соответствии со статьей 99 Трудового Кодекса, беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением...
Директор имеет три ТОО, два на Упрощеном режиме, а третье на общеустановленном режиме. Сколько может быть открыто ТОО на директоре, есть ли ограничения по налоговому законодательству? Есть ли нормы по налоговому режиму для директора ТОО?...
05.02.2019
Согласно пункту 1 статьи 51 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 г. № 220-1 «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее- Закон), если уставом товарищества с ограниченной ответственностью не предусмо...
Вновь созданное ТОО, резидент РК, формирует штат, разрабатывает штатное расписание и ТД. Расчет заработной платы решено производить от обратного, т.е. людям будет говориться о получении на руки 200 000 тенге. На самом деле будет начисляться 241 00...
04.02.2019
 Размер и иные условия оплаты труда –является одним из основных условий трудового договора. Размер оплаты труда в трудовом договоре может указываться вместе с налогами, до их вычета и без налогов. Например, «За выполняемую раб...

Ставки
28284
17 697
9.5%
3.5%
СТ. РЕФИН.
9.25% >
10,25% (до 15.01.2018)
9.75%(до 05.03.2018)
9.5%(до 16.04.2018))
9.25%(до 04.06.2018)
9%(до 16.10.2018)
24 459
28 148
2 269
17697
11%
СТ. РЕФИН.
10,25%
22 859
2 121
17697
11%
СТ. РЕФИН.
5,5%
21364
17697
11%
СТ. РЕФИН.
5,5%
20.02.2019
Платежи в бюджет