Как правильно переоформить сотрудницу с окладом меньше минимальной заработной платы?

Категория:


Вопрос:


В компании сотрудница – уборщица, приходящая в офис, с окладом 29000 тенге. Минимальная зарплата с 1 января 2019 г - 42500 тг. и оклад сотрудника не может быть меньше этой суммы? Руководство не намерено увеличивать оклад. 
Как правильно переоформить сотрудницу - перевести на какую-то ставку, какими документами это оформить?




Ответ:

В соответствии с пунктом 2 статьи 103 Трудового Кодекса, размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не може...

Для полного доступа на сайт вам необходимо оформить подписку или авторизоваться:
Забыли пароль?
Также, для входа на сайт Вы можете воспользоваться бесплатным доступом
в течение трех дней




Назад
17.06.2019
Налоговая отчетность