Как уволить сотрудника, не выходящего на работу, в период испытательного срока?

Категория:


Вопрос:


ТОО на общеустановленном режиме, не плательщик НДС. Работник проработал месяц (испытательный срок 2 месяца) и перестал ходить на работу, на звонки не отвечает. 
Как правильно его уволить, на основании какой статьи Трудового Кодекса РК? Полагается ли начислять компенсационную выплату за один отработанный месяц?
                     




Ответ:

Ближайшие мероприятия Налогообложение нерезидентов 22.05.2019 года Подробнее Правила выписки и форма ЭСФ на 2019 год 20.05.2019 года Подробнее ...

Для полного доступа на сайт вам необходимо оформить подписку или авторизоваться:
Забыли пароль?
Также, для входа на сайт Вы можете воспользоваться бесплатным доступом
в течение трех дней




Назад
27.05.2019
Платежи в бюджет