Категория:


Вопрос:


Сотрудник идет в отпуск с 5 по 28 августа 2020 г. Заработная плата сотрудника 110 000. Отпуск положен за проработанный период с 01.06.2019 г. по 31.05.2020 г., но сотрудник находился в апреле и мае в отпуске без содержания по собственному желанию. Каким образом должен быть рассчитан отпуск и количество календарных дней -  24 дня? Или если сотрудник находился 2 месяца в отпуске без содержания на 20 дней? Если да, то на основании чего? 




Ответ:

Исходя из сути вопроса следует предположить, что сотрудник принят на работу 01 июня 2019 года или до этого периода он использовал...

Для полного доступа на сайт вам необходимо оформить подписку или авторизоваться:
Забыли пароль?
Также, для входа на сайт Вы можете воспользоваться бесплатным доступом
в течение трех дней




Назад