Категория:


Вопрос:


Заместитель директора проживает в г. Нур-Султан и работает дистанционно в ТОО, находящегося в г. Алматы. Недавно она откомандирована в г. Алматы по производственной необходимости на 1 день. Компания оформила командировочный приказ, оплатила за авиабилет. Но когда речь пошла о выделении суточных, возник спорный вопрос. Специалист по кадрам утверждает, что компания не вправе выделять суточные, так как она направлена в город Алматы по месту нахождения Компании, я как финансист утверждаю, что компания вправе выделять суточные и отнести на вычеты, поскольку одним из задач данного должностного лица было урегулирование вопроса с контрагентом, в целом цель визита – производственная необходимость. Дать ответ о том, что компания вправе или не вправе выделять суточные и отнести на вычеты?




Ответ:

В соответствии с подпунктом 43 пункта 1 статьи 1Трудового кодекса работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с раб...

Для полного доступа на сайт вам необходимо оформить подписку или авторизоваться:
Забыли пароль?
Также, для входа на сайт Вы можете воспользоваться бесплатным доступом
в течение трех дней




Назад