Суммированный учёт рабочего времени
26.02.2018
Суммированный учёт рабочего времени
В соответствии с требованиями Трудового Кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. <br>
</p>
<p style="text-align: justify;">
<b><u>Что относится к рабочему времени? </u></b><br>
Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя</p>
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или