Трудовой или гражданско-правовой договор

Трудовой или гражданско-правовой договор
09.06.2021

Трудовой или гражданско-правовой договор

Трудовой или гражданско-правовой договор: правовое регулирование, отличительные особенности

1. Юридическое лицо имеет право заключить с физическим лицом либо трудовой договор, который будет регулироваться Трудовым Кодексом Республики Казахстан и иными нормативно-правовыми актами, либо гражданско-правовой договор, который будет регулироваться Гражданским Кодексом Республики Казахстан и иными нормативно-правовыми актами.
При заключении трудового договора,  перечень документов, необходимых для заключения трудового договора приведен в статье 32 Трудового Кодекса Республики Казахстан.
Согласно данной статьи, для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

Вы можете купить этот документ. Документ будет доступен в бесплатном режиме в личном кабинете на постоянной основе. ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП
Стоимость: 2000 тг. Как оформить покупку онлайн (видео)
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.

ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!

Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской или оформите подписку по любому из тарифов.
РЕГИСТРАЦИЯ
Авторизация


Оформляйте подписку на ИОР ТСник