Правила учёта рабочего времени в Казахстане: изменения, особенности и практические образцы

12.02.2025

314

Облачный 1С

Правила учёта рабочего времени в Казахстане: изменения, особенности и практические образцы

Рабочее время, согласно пп.47) п.1. ст.1ТК РК, время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актом работодателя отнесены к рабочему времени. 
К рабочему времени относятся периоды  времени подготовительно-заключительной работы (получение наряда-задания, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и другие), перерывы, предусмотренные технологией, организацией труда; правилами безопасности и охраны труда; время присутствия или ожидания работы на рабочем месте, когда работник не располагает свободно своим временем; дежурства в праздничные и выходные дни; дежурства на дому, а также другие периоды, которые в соответствии трудовым, коллективным договорами, актами работодателя или нормативными правовыми актами Республики Казахстан относятся к рабочему времени.

Рабочее время может быть нормальной продолжительности, сокращенной продолжительности и неполным.