18.07.2018

Касательно снижения налоговой нагрузки для повышения заработных плат низкооплачиваемых работников

5 марта текущего года Глава государства обратился с пятью социальными инициативами. Озвученные меры направлены на улучшение благосостояния народа.
Второе направление: «Снижение налоговой нагрузки для повышения заработных плат низкооплачиваемых работников».
Согласно второй инициативе предлагается снизить ставку индивидуального подоходного налога в 10 раз для работников с заработной платой менее 25 МРП или 60 125 тенге.
В целях реализации данной инициативы проведена совместная работа государственными органами и Национальной палатой предпринимателей «Атамекен».
По итогам работы определен оптимальный механизм налогообложения работников с низким размером заработной платы.
Так, налогооблагаемый доход будет уменьшаться на 90%. Оставшаяся заработная плата будет облагаться ИПН по ставке 10%. То есть, налоговая нагрузка будет снижена в 10 раз.
Рассмотрим предлагаемый расчет ИПН на простом примере на 2018 год.
Допустим, заработная плата работника в месяц составляет 60 125 тенге (25 МРП). От этой суммы будет вычитаться сумма обязательных пенсионных взносов в размере 10%, то есть 6 013 тенге, остается – 54 112 тенге. Вычитается 1 МРЗП – минимальный необлагаемый доход составит 28 284 тенге. Оставшаяся сумма в размере 25 828 тенге и является налогооблагаемым доходом (НОД). По действующему механизму сумма налога составит 10% от НОД, то есть 25 828 × 10% = 2 583 тенге.
По предлагаемому новому механизму сумма НОД будет уменьшаться на 90%:
25 828 – (25 828 × 90%) = 2 583 тенге. Данная сумма будет облагаться по ставке ИПН в размере 10%. Таким образом, из расчета (2 583 × 10%) ИПН составит 258 тенге.
Из примера видно, что фактически сумма налога будет снижаться в 10 раз с 2 583 тенге до 258 тенге, а заработная плата дополнительно повысится на 2 325 тенге.
Применение данного механизма предполагает мгновенное и гарантированное получение работником дополнительного дохода (в момент получения основной зарплаты) и не будет увеличивать финансовую нагрузку на работодателя. В то же время минимизированы административные издержки работодателя.
Соответствующие поправки в налоговое законодательство предусмотрены Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения», подписанном Главой государства 2 июля 2018 года.
Данный механизм заработает с 1 января 2019 года.

ДГД по Павлодарской области


Возврат к списку