22.01.2016

Утверждены списки работ, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста...

Утверждены списки работ, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, труда женщин и, предельных норм переноски и передвижения тяжестей, а так же  Правила выдачи работникам молока, ЛПП, СИЗ, обеспечения средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя

В соответствии с подпунктами 26 и 27 статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 8 декабря 2015 года № 944 зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 декабря 2015 года № 12597 утвержден:
  • список работ, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, предельных норм переноски и передвижения тяжестей работниками, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, 
  • список работ, на которых запрещается применение труда женщин, предельных норм подъема и перемещения вручную тяжестей женщинами

А также, Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1054 зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12675 утверждены Правила выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя.
Правила разработаны в соответствии с подпунктами 33 статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и устанавливают порядок выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя.

Ознакомиться с приказом , с правилами 


Приказ вводится в действие с 1 января 2016 года. 


Возврат к списку