Как рассчитываются пороги минимальной достаточности пенсионных накоплений в 2022 году

В январе 2021 года вступил в силу Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам восстановления экономического роста», который предоставил гражданам право использования части своих пенсионных накоплений для улучшения жилищных условий, оплаты лечения, а также для передачи в инвестиционное управление частным управляющим компаниям.

Воспользоваться этим правом могут вкладчики, которые, за счет перечисления регулярных и в полном объеме пенсионных взносов, сформировали накопления, превышающие порог минимальной достаточности (ПМД). При этом пенсионные накопления, доступные для использования гражданами, включают не только перечисленные пенсионные взносы, но и полученный от их инвестирования инвестиционный доход.

Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» определено, что «порог минимальной достаточности пенсионных накоплений - минимальный размер пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов, необходимый для обеспечения ежемесячной пенсии не ниже размера минимальной пенсии, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, определенный в соответствии с методикой, утвержденной Правительством Республики Казахстан».

Методика определения ПМД утверждена постановлением Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 (с изменениями и дополнениями от 6 января 2021 года).

Согласно Методике, величины ПМД рассчитываются для каждого возраста и учитывают повышение (индексацию) будущих пенсионных выплат и пенсионных взносов. При этом используются такие социальные показатели как минимальная заработная плата (МЗП), минимальная пенсия (МП), величина прожиточного минимума (ПМ), которые ежегодно индексируются в соответствии с Законом Республики Казахстан «О республиканском бюджете». В связи с этим, расчет размеров ПМД производится ежегодно с учетом роста указанных показателей.

Также согласно Методике, для определения ПМД используются параметры, которые принимаются на ежегодной основе по представлению Министерства труда и социальной защиты населения Республик Казахстан и по согласованию с Министерством национальной экономики Республики Казахстан.

Поскольку на 2022 год увеличены размеры социальных показателей (в частности, размер МЗП повышен с 42 500 тенге в 2021 г. до 60 000 тенге в 2022 г. (или на 41%)), величины ПМД на 2022 год также выросли и указаны ниже: 

Возраст	ПМД, в тенге
20	3 140 000
21	3 250 000
22	3 370 000
23	3 490 000
24	3 610 000
25	3 730 000
26	3 860 000
27	3 980 000
28	4 110 000
29	4 240 000
30	4 370 000
31	4 510 000
32	4 640 000
33	4 780 000
34	4 920 000
35	5 060 000
36	5 200 000
37	5 350 000
38	5 490 000
39	5 640 000
40	5 790 000
41	5 950 000
42	6 100 000
43	6 260 000
44	6 420 000
45	6 580 000
46	6 750 000
47	6 920 000
48	7 090 000
49	7 260 000
50	7 430 000
51	7 610 000
52	7 790 000
53	7 970 000
54	8 150 000
55	8 340 000
56	8 530 000
57	8 720 000
58	8 920 000
59	9 120 000
60	9 120 000
61	9 120 000
62	9 120 000

enpf.kz