1) Коммунальное государственное учреждение «Уральский центр оказания специальных социальных услуг Управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»

2) Коммунальное государственное учреждение «Круглоозерновский центр оказания специальных социальных услуг Управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»

3) Коммунальное государственное учреждение «Кушумский центр оказания специальных социальных услуг Управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»

4) Коммунальное государственное учреждение «Центр оказания специальных социальных услуг «Шапағат» Управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»

5) Коммунальное государственное учреждение «Таскалинский центр оказания специальных социальных услуг Управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»

6) Коммунальное государственное учреждение «Бурлинский центр оказания специальных социальных услуг Управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»

7) Коммунальное государственное учреждение «Байтерекский центр оказания специальных социальных услуг Управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»

8) Коммунальное государственное учреждение «Жалпакталский центр оказания специальных социальных услуг Управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»

9) Коммунальное государственное учреждение «Акжаикский центр оказания специальных социальных услуг Управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»

10) Коммунальное государственное учреждение «Аксайский центр оказания специальных социальных услуг Управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»

11) Коммунальное государственное учреждение «Казталовский центр оказания специальных социальных услуг Управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области»

12) Коммунальное государственное учреждение "Дарьинский центр оказания специальных социальных услуг Управления координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области.

1) реализация государственной политики занятости и социальной защиты населения, содействие ее развитию;

2) организация социальной поддержки малообеспеченных семей, безработных граждан, ветеранов, лиц с инвалидностью и других отдельных категорий нуждающихся граждан;

3) защита прав граждан, их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством по вопросам занятости и социальной защиты;

4) реализация государственной политики в сфере социальной защиты, в том числе реабилитации лиц с инвалидностью, интеграции лиц с инвалидностью в общество;

5) реализация государственной политики в сфере предоставления специальных социальных услуг;

6) осуществление иных задач, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

7) обеспечение и проведение в пределах своей компетенции государственной политики в области миграции населения.

1) Права:

запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов и должностных лиц, иных организаций и граждан информации, необходимые документы для выполнения своих функций;

организовывать и проводить информационно-презентационные мероприятия, а также совещания по вопросам деятельности Управления;

предоставлять юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

вносить предложения по совершенствованию действующего законодательства в сфере занятости, регулирования государственной политики в сфере миграции и социальной защиты населения;

внесение предложений акиму области, курирующему заместителю акима области по вопросам совершенствования деятельности Управления, его подведомственных организаций для решения возложенных задач и функций.

2) Обязанности:

взаимодействовать с государственными органами и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

осуществлять мониторинг за организацией деятельности подведомственных учреждений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

разработка и корректировка бюджетных программ Управления;

организация, проведение и анализ государственных закупок товаров, работ и услуг для Управления и подведомственных учреждений;

сопровождение баз данных по автоматизированным информационным системам, в пределах своей компетенции;

проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

рассмотрение письменных и устных обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

качетственные предоставления государственных услуг.

1) осуществляет проведения мероприятий, обеспечивающих содействие занятости населения;

2) осуществляет координации местных органов по вопросам занятости населения и методического руководства ими;

3) осуществляет поддержки создания рабочих мест через развитие предпринимательской инициативы;

4) организует оказания социальной защиты безработным, лицам, ищущим работу;

5) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда;

6) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации;

7) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы;

8) осуществляет мониторинг установления квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования;

9) осуществляет определения населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;

10) реализуют в пределах своей компетенции государственную политику в области миграции населения;

11) вносят в уполномоченный орган по вопросам миграции населения предложения по формированию квоты на привлечение иностранной рабочей силы;

12) в пределах квоты, распределенной уполномоченным органом по вопросам миграции населения, выдают или продлевают работодателям разрешения на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности в пределах своей территории и (или) других административно-территориальных единиц либо в рамках внутрикорпоративного перевода вне квоты, а также приостанавливают и отзывают указанные разрешения;

13) принимает заявление с приложением необходимых документов от этнических казахов на включение в региональную квоту приема кандасов;

14) принимает решение о включении в региональную квоту приема кандасов;

15) принимают заявление от этнических казахов на присвоение или продление статуса кандаса;

16) принимают решение о присвоении или продлении статуса кандаса и выдают удостоверения кандаса

17) создают и организуют деятельность центров адаптации и интеграции кандасов, центров временного размещения;

18) выдают справку о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства иностранным работникам;

19) реализуют в пределах своей компетенции государственную политику по вопросам беженцев;

20) выдают свидетельство лица, ищущего убежище;

21) осуществляют процедуры присвоения, продления, лишения и прекращения статуса беженца;

22) выдают удостоверение беженца;

23) формируют и ежемесячно направляют списки лиц, ищущих убежище, и беженцев в уполномоченный орган, органы национальной безопасности и органы внутренних дел;

24) создают комиссии по осуществлению процедуры присвоения, продления, лишения и прекращения статуса беженца;

25) обеспечивают соблюдение прав лиц, ищущих убежище, и беженцев;

26) осуществляют в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлагаемые на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан.

27) организует на соответствующей территории выполнение медицинской, социальной, профессиональной реабилитации в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите лиц с инвалидностью в Республике Казахстан»;

28) обеспечивает санаторно-курортное лечение лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;

29) организует обеспечение лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации лиц с инвалидностью;

30) организует совместно с общественными объединениями лиц с инвалидностью культурно-массовые и просветительские мероприятия;

31) координирует оказание благотворительной и социальной помощи лиц с инвалидностью;

32) координирует оказание адресной социальной помощи малообеспеченным семьям;

33) координирует обеспечение гарантированными социальными пакетами детей в возрасте от 1 года до 6 лет из числа получателей адресной социальной помощи;

34) координирует оказание жилищной помощи;

35) координирует оказание социальной помощи на возмещение затрат на обучение на дому детей с инвалидностью;

36) координирует оказание социальной помощи по решениям местных представительных органов отдельным категориям нуждающихся граждан, оказавшихся в трудной жизненой ситуации, а также отдельным категориям граждан к памятным датам и праздничным дням;

37) согласовывает размеры социальной помощи к памятным датам и праздничным дням для отдельно взятой категории получателей;

38) осуществляет мониторинг оказания благотворительной помощи малообеспеченным семьям;

39) осуществляет взаимодействие с физическими и юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;

40) обеспечивает создание и деятельность субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;

41) обеспечивает предоставление субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;

42) обеспечивает проведение анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;

43) организует кадровое обеспечение субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации социальных работников;

44) принимает меры по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;

45) разрабатывает и представляет на утверждение местным представительным органам области перечень и порядок предоставления дополнительного объема специальных социальных услуг, предоставляемых сверх гарантированного объема специальных социальных услуг;

46) осуществляет государственные закупки, а также размещают государственный социальный заказ по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах.

1) определяет обязанности и круг полномочий работников Управления;

2) назначает на должности и освобождает от должностей работников Управления, руководителей подведомственных организаций в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

3) в установленном законодательством порядке осуществляет поощрение, налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников Управление ;

4) в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебную документацию;

5)утверждает положения о структурных подразделениях Управления;

6) представляет Управление во всех взаимоотношениях с государственными органами и иными организациями в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

7) контролирует ход исполнения нормативных правовых актов, программ и других документов по вопросам, входящим в компетенцию Управление ;

8) в установленном порядке решает вопросы финансово-экономической и хозяйственной деятельности, контролирует эффективное и целевое исполнение бюджетных средств;

9) контролирует работу по подготовке отчетных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

10) ведет работу по противодействию коррупций и несет персональную ответственность за работу в этом направлении.

11) проводит работу по вопросам гендерной политики и несет персональную ответственность в этом направлении.

Исполнение полномочий первого руководителя Управления в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.