Сообщения из формы Задать вопрос

  
ТОО, ОУР, сотрудника решили перевести на другую должность, увеличив зарплату. Как правильно оформляется данная процедура? Приказ на основании дополнительного соглашения, либо доп. соглашение на основании приказа?
23.04.2018
В соответствии со ст.38 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК), переводом работника на другую работу является:  1) изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, спец...
ТОО заключило договор, согласно которого время работы охраны с 17.00 до 8.00 следующего дня. Как правильно составить плановый график работы охранника, согласно баланса рабочего времени?
23.04.2018
В соответствии со статьей 79 Трудового Кодекса, работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. Учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. При этом отдельно учитываются время с...
При заключении трудового договора с иностранным работником, осуществляющего свою деятельность дистанционно, необходимо ли разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? Какие документы необходимы для заключения трудового договора на выполн...
20.04.2018
Дистанционная работа предполагает форму занятости, при которой работодатель и работник находятся на расстоянии друг от друга, передавая и получая задание, результаты труда и оплату при помощи современных средств связи, таких как, факс, п...
Человек находился в командировке в выходной день. Как ему надо правильно составить письменное согласие, чтобы на основании этого  издать приказ?
19.04.2018
Согласно пункта 1 статьи 85 Трудового Кодекса, работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 Трудово...
Если часто меняется количество сотрудников, обязательно ли подписывать дополнительное соглашение по обязательному страхованию?
19.04.2018
В соответствии с подпунктом 15) пункта 2 статьи 23 Трудового Кодекса, работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей. Порядок и условия страхования регулируются Закон...
Добрый день! СРОЧНО!!! у нас проверка. Можно скинуть долж.инструкции на Дирктора, зам.директора, бухгалтера, программиста
10.04.2018
В вложении инструкции. Если должность в вашей компании имеет другое наименование то исправьте.
ИП на ОУР. Резидент РК. Как должно выглядеть подписание заместителем в первичных документах и ФНО. Например, в ФНО стоит ФИО руководителя, расписывается заместитель. Он должен рядом вписать свое ФИО? В кассовых документах также в графе руководител...
10.04.2018
При оформлении документов государственные органы Республики Казахстан, предприятия и организации Республики Казахстан всех форм собственности и организационно-правовых форм должны руководствоваться государственным стандартом СТ РК 1042-2...
Инструкция по безопасности и охране труда при производстве мебели
10.04.2018
1. Общие требования  1.1 Настоящая инструкция разработана ТОО «____» (далее по тексту – Компания) с целью соблюдения безопасности по охране труда при производстве мебели.  1.2 К самостоятельной работе допускается обуч...
ИП на ОУР. Резидент РК. Принято решение о том, что заместитель директора имеет право расписываться во всей первичной документации за Директора (ИП) и в формах налоговой отчетности. Привести пример приказа о делегировании права подписи. Каким о...
05.04.2018
Руководитель предприятия вправе предоставить право подписи на определенных документах должностным лицам организации. При этом, как такового утвержденного приказа о делегировании таких прав не существует. Предприятие вправе разработать с...
Работник за 2017 год взял часть отпуска. Может ли он в 2018 году объединить часть оставшегося отпуска за 2017 год-10 календарных дней с очередным трудовым отпуском?
05.04.2018
Согласно статьи 88 Трудового Кодекса Республики Казахстан основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено Трудов...

30.04.2018
Выходной