Сколько дней работнику положено к отпуску при увольнении?

Категория:


Вопрос:


Добрый день. Прошу ответить на мой вопрос Астраханцеву Ирину. Спасибо. Период работы с 17.10.16-20.12.16 (во вложении скриншот уведомления о сокращении штата). Так как увольнение было из-за сокращения штата (сокращение клиринговых операций), с финансовым директором была согласована компенсационная выплата в размере оклада). Итого должно было быть: з/п за декабрь (отработанные дни), компенсация за неиспользованный трудовой отпуск и компенсация в связи с сокращением. 

Прошу дать расшифровку за какое количество дней сотруднику положена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, если в уведомлении о сокращении штата с сотрудником прекращается трудовой договор с 17 декабря.




Ответ:

Трудовым Кодексом Республики Казахстан выплата компенсации за неиспользованный отпуск предусмотрена в двух случаях: в случае прекращения трудового договора; в случае отзыва работника из ежегодного оплачив...

Для полного доступа на сайт вам необходимо оформить подписку или авторизоваться:
Забыли пароль?
Также, для входа на сайт Вы можете воспользоваться бесплатным доступом
в течение трех дней




Назад
24.07.2019
Платежи в бюджет