Категория:


Вопрос:


Сотрудника сокращают с 28.02.2017 г. по ст. 52 п.1 п.п. 2 Трудового Кодекса РК. Сотрудник находился в отпуске без сохранения заработной платы 9 месяцев, начисленная сумма за 3 месяца составила 209 314,38 тенге. При выплате компенсации за сокращение штата расчет 209 314,38/41 (фактические дни) = 5105,23 тенге * 20 к.д. (дни для расчета компенсаций) 102 104,6 тенге. Правильный ли расчет?




Ответ:

Согласно статьи 49 Трудового Кодекса РК одним из 9 оснований прекращения трудового договора являются расторжение трудового дого...

Для полного доступа на сайт вам необходимо оформить подписку или авторизоваться:
Забыли пароль?
Также, для входа на сайт Вы можете воспользоваться бесплатным доступом
в течение трех дней




Назад