Категория:


Вопрос:


Корректированный. ТОО общеустановленный режим. Приняли сотрудника 15.02.2017г. с должностным окладом, например 306 000 тенге. Уволился сотрудник 10.04.2017. Как правильно рассчитать компенсацию отпуска при увольнении?




Ответ:

Корректированный. Согласно пункта 2 статьи 96 Трудового Кодекса РК 9 (далее - ТК РК) при прекращении трудового договора работни...

Для полного доступа на сайт вам необходимо оформить подписку или авторизоваться:
Забыли пароль?
Также, для входа на сайт Вы можете воспользоваться бесплатным доступом
в течение трех дней




Назад