Категория:


Вопрос:


ТОО хочет сделать круглосуточную аптеку. Каким образом нам нужно распределить рабочее время между сотрудниками (провизорами), чтобы не нарушать трудовое законодательство? Определенный график? Сколько необходимо иметь провизоров для организации круглосуточного режима, не нарушая трудовое законодательство? Могут ли провизоры, работающие в круглосуточной аптеке, иметь фиксированный оклад (для упрощения начисления ЗП)? Просим подсказать, как правильно организовать круглосуточную работу с точки зрения трудового и налогового законодательства?




Ответ:

Согласно подпункту 47 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК, рабочее время – это время, в течение которого работник в соответстви...

Для полного доступа на сайт вам необходимо оформить подписку или авторизоваться:
Забыли пароль?
Также, для входа на сайт Вы можете воспользоваться бесплатным доступом
в течение трех дней




Назад