Как правильно оформить удержание с заработной платы?

Категория:


Вопрос:


В организации работники используют трудовые и дополнительные отпуска («О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» - авансом. Следовательно и отпускные получают авансом. При увольнении, на основании приказа, у работников удерживаются излишние суммы отпускных, согласно п)4 п.2 статьи 115 Трудового Кодекса, так как у работника возникла задолженность перед организацией. Удержание произошло на основании акта работодателя и Работник ознакомился с приказом. Поставил дату и подпись с ознакомлением.

Нарушается ли Трудовое законодательство?




Ответ:

В рассматриваемом случае, у сотрудников возникла задолженность перед работодателем. На основании пункта 2 статьи 115 Трудового Ко...

Для полного доступа на сайт вам необходимо оформить подписку или авторизоваться:
Забыли пароль?
Также, для входа на сайт Вы можете воспользоваться бесплатным доступом
в течение трех дней




Назад
24.11.2017
Платежи в бюджет