Как правильно выбрать расчетный период

Категория:


Вопрос:


2014 год. Как правильно выбрать расчетный период при расчете компенсации при увольнении, если сотрудник проработал более 12 месяцев. В этот период у него были трудовые отпуска, больничные. Увольняется в середине месяца, 11 апреля. Расчетный период май 2013 – апрель 2014 или же апрель 2013 - март 2014?



Ответ:

В соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 июня 2008 года № 135-п, утверждаются методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных ...

Для полного доступа на сайт вам необходимо оформить подписку или авторизоваться:
Забыли пароль?
Также, для входа на сайт Вы можете воспользоваться бесплатным доступом
в течение трех дней




Назад
22.10.2018
Платежи в бюджет