Иск об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе
Иск об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе
__________________________________
Адрес: ___________________________
ИСТЕЦ: ________________________
(Ф.И.О.)
ОТВЕТЧИК:_______________________
(Ф.И.О.)
ИИН: ИИН:
Адрес:___________________________
Адрес: ____________________________
Мобильный тел:
Мобильный тел:
Представитель:__________________
(Ф.И.О.)
ИИН:
Адрес:___________________________
Мобильный тел:
Иск
об отмене приказа об увольнении
и восстановлении на работе
I. Кратко, ясно и понятно изложить факты, предшествующие спору:
Я осуществлял (а) трудовую деятельность в ______________________на
(указать наименование организации)
должности ______________________с 20 года.
(указать должность)
II. Что явилось основанием для обращения в суд:
_________ 20 года приказом № ____ расторгнут трудовой договор с истцом на основании подпункта) 15 пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 20500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
