Возмещение ущерба по несчастному случаю на производстве
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Источник: открытый диалог https://dialog.egov.kz/
02.10.20г. в 15.00час., Назаренко Станислав Сергеевич, 27.10.1987г.р., являясь грузчиком ТОО "РКД", филиал которой расположен по адресу: г.Нур-Султан, ул.Жубанова, 37, при выгрузке пачек фанеры получил телесные повреждения в области таза, в виде многочисленных переломов, обрыва прямой кишки и т.п.. Очевидной причиной полученных травм, явилось несоблюдение техники безопасности, по результатам которой возбуждено уголовное дело по ст.156 УК РК. Стоит отметить, что в момент получения увечий, Станислав находился без специализированной одежды и средств защиты, что в свою очередь защитило бы от полученных травм. Специально-оборудованные приспособления при разгрузке пачек - не имелась. В вагоне, с которого выгружались пачки фанеры, Станислав находился один, что говорит о том, что ему даже никто не помогал выгружать пачки с фанерой. Инструктаж техники безопасности - не получал, в документах о получении инструктажа - не расписывался. Невозможно обойти без внимания то, что так как условия труда являются опасными, жизнь Станислава подлежит страхованию, однако наличие последнего вызывает сомнение. Аннуитетные платежи, предусмотренные в данных случаях - Станислав не получает. Многочисленные нарушения, повлекшие тяжкий вред здоровью Назаренко, указывают в необходимости комплексной проверки по данному случаю, и принятии законных решений, в том числе относительно аннуитетных выплат. Прошу Вас организовать комплексную-комиссионную проверку по перечисленным и не перечисленным вопросам, относительно несчастного случая с грузчиком Назаренко Станиславом, в целях соблюдения его конституционных прав, повлекших причинение тяжких последствий, с возможной инвалидностью. С\у представитель Назаренко С. - адвокат Агубаев Ж. г.Нур-Султан, ул.Жубанова, 10, ВП-1
Согласно требованиям Трудового кодекса Республики Казахстан, если на предприятии произошёл несчастный случай с тяжелым, со смертельным исходом или групповой несчастный случаи, то работодатель обязан: - немедленно в течение суток сообщить о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду:
1) в местный орган по инспекции труда;
2) в территориальное подразделение уполномоченного органа в области промышленной безопасности при несчастных случаях, происшедших на опасных производственных объектах;
3) в территориальное подразделение государственного органа в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения о случаях профессионального заболевания или отравления;
4) представителям работников;
6) правоохранительному органу по месту, где произошел несчастный случай, и уполномоченным органам производственного и ведомственного контроля и надзора в случаях, подлежащих специальному расследованию (п. 2 ст.187 Трудового кодекса Республики Казахстан);
- по окончании расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, в соответствии с материалами расследования работодатель не позднее трех рабочих дней обязан оформить акт о несчастном случае (п. 6 ст. 190 Трудового кодекса Республики Казахстан);
- при причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме и порядке, установленные законодательством Республики Казахстан (п. 1 ст. 122 Трудового кодекса Республики Казахстан).
Так, выплата по возмещению вреда причиненного здоровью работника от несчастного случая работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей, осуществляется на основании акта о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью. С учётом изложенного, работнику необходимо обратиться в местный орган по инспекции труда региона, где расположена организация для проведения специального расследования. По завершении расследования инспектором по труду будут разъяснены работнику, требования законодательства относительно возмещения ущерба.
Министр труда и социальной защиты населения РК,
Нурымбетов Б.Б. 20.01.2021
Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
