Возможно ли предоставление иностранного персонала направляющей стороной, являющейся иностранным юридическим лицом, не имеющим филиала в РК?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Источник: открытый диалог https://dialog.egov.kz/
Трудовой кодекс РК предусматривает возможность "предоставления персонала". Просим Вас разъяснить, возможно ли предоставление иностранного персонала направляющей стороной, являющейся иностранным юридическим лицом, не имеющим в Казахстане филиала? Обращаем внимание, что п. 7 ст. 220 Налогового кодекса РК предусматривает возможность оказания услуг по предоставлению персонала НЕРЕЗИДЕНТОМ, не имеющим в РК постоянного учреждения (в т.ч. филиала).
В соответствии с подпунктом 69-1) статьи 1 Трудового Кодекса (далее-Кодекс) предоставление персонала – это направление работника по договору на оказание услуг по предоставлению персонала направляющей стороной принимающей стороне для выполнения им трудовой функции в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны. Сторонами данного договора, то есть, как направляющей, так и принимающей стороной, могут выступать филиалы и (или) представительства иностранных юридических лиц, прошедшие учетную регистрацию в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. При этом, направление иностранного работника по договору на оказание услуг по предоставлению персонала направляющей стороной принимающей стороне, не допускается.
Порядок привлечения иностранной рабочей силы (работника) регламентируется в соответствии с Законом РК «О занятости населения». Согласно статье 33 Закона иностранная рабочая сила привлекается работодателями для осуществления трудовой деятельности в Республике Казахстан на основании разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, выданных местными исполнительными органами соответствующих административно-территориальных единиц. Выданное местным исполнительным органом разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не подлежит передаче другим работодателям.
Вместе с тем, согласно пункту 3 статьи 2 Кодекса если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Кодексе, то применяются правила международного договора. Согласно пункту 1 статьи 97 Закона Республики Казахстан «О ратификации Договора о Евразийском экономическом союзе» работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда.
При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. Таким образом, гражданам Российской Федерации не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности.
Министр труда и социальной защиты населения РК,
Шапкенов С.Ж. 02.03.2021
Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
