Вопрос-Ответ
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Номер обращения 521740 от 05.11.2018
Добрый день! Я работаю в одной дочерней компании центрального государственного органа. Работодатель заключил со мной договор возмездного оказания услуг, при этом я выполняю функции штатного сотрудника данной компании. Наш работодатель заключил со всеми внештатными сотрудниками аналогичный договор, то есть договор возмездного оказания услуг, которые также выполняют работу по функционалу штатного сотрудника данной компании. Моя коллега заболела, после выздоровления предоставила больничный лист, однако в кадровой службе ей отказали в приеме больничного листа ссылаясь на то, что ей не положены выплаты по болезни. Вопрос: в случае заболевания внештатного сотрудника, с которым заключен договор возмездного оказания услуг, имеет ли право он получать оплату по предоставленному больничному листу от работодателя с которым заключен договор возмездного оказания услуг?
Номер обращения 515601 от 17.09.2018
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, как оплачивается больничный лист у сменных работников? Если по графику 2 рабочих дня,в эти дни ставят Б(больничный),а если 2 дня выходных то ставят В(выходной). Если сменный работник был на больничном 10 дней, то оплачивают половину 5 дней. Правомерно ли это? Вопрос только с целью консультации и не в отношении меня. Благодарю за ответ!
Физическое лицо ( гражданин РК) имеет 100 % долю участия в юридическом лице за пределами РК (Украина), фирма открыта в 2020 году.
1. Какие данные нужно отразить в ФНО 240.00? Достаточно ли будет в графе 240.00.024, вид имущества - отразить "доля участия в юр.лице", код страны - "Украина", идентификационный номер и место нахождения имущества, или нужны дополнительные сведения?
2. Если физическое лицо получит дивиденды в Украине, возникает ли обязательство по уплате налогов в РК?
ТОО покупает вагоны у фирмы нерезидента Российской компании. Должно ли ТОО заплатить НДС по ГТД при ввозе в РК вагонов?
ТОО «Иванов» (заемщик, общеустановленный налоговый режим, плательщик НДС) планирует получить финансовую временную помощь или заем (беспроцентный) от ТОО «Петров» (заимодатель, общеустановленный налоговый режим, плательщик НДС), оба они связанные или аффилированные, поскольку единственным участником выступает физическое лицо «Сидорова». Срок возврата 8 лет, сумма договора 100 000 000 тенге. Цель получения на развитие компании.
Возникает ли у заемщика ИПН у источника выплаты и в каком размере, поскольку заем беспроцентный? Рассмотреть и ответить с комментариями и ссылками на действующие НПА РК.
Добрый день, уважаемый Али Сапаргалиевич!
В отдел кадров ТОО поступила справка об инвалидности ребенка работника ТОО. Согласно предоставленной справке, ребенок имеет инвалидность I группы с детства и на сегодняшний день является совершеннолетним. Однако, в настоящее время данный ребенок отбывает срок наказания в местах лишения свободы. Налоговым законодательством РК предусмотрено, что для работника, являющегося родителем ребенка инвалида, применяются льготы в части освобождения от ИПН дохода. Если ребенок инвалид детства, то данная льгота действует на протяжении всего периода у работодателя, причина указывается в справке - "инвалид детства" На основании вышеизложенного, прошу Вас уточнить, применяются ли к данному работнику льготы в части освобождения от ИПН дохода, если его ребенок с инвалидностью отбывает срок наказания в местах лишения свободы?
ТОО ОУР, плательщик НДС, на основании договора купли-продажи от 22.11.2023г. купил недвижимое имущество в г.Шымкент у физического лица. Гос.регистрация от 23.11.2023г. Имущество включает в себя нежилое помещение (офис) и Земельный участок. Категория земель – Земли населенных пунктов(городов, поселков и сельских населенных пунктов).
1.Какие налоговые отчеты и в какой срок необходимо сдать налоговые отчеты?
2.Как в 1С и какими проводками оприходовать офис и земельный участок?
3. Будет ли начисляться амортизация и какой брать процент годовой амортизации для каждого отдельно?
4.При исчислении земельного налога какую базовую ставку применять по ст.505 НК РК и какая корректировка базовых ставок по ст.510 НК РК по приобретенному офису в г.Шымкент согласно Решению местного представительного органа? Договор купли продажи и Акт на землю во вложении.
Номер обращения 636387 от 19.08.2020
Добрый день! Вынуждены обратиться к Вам за ответом на данный вопрос, так как разные источники и эксперты дают противоречивые ответы, соответственно нет четкого понимания действий работодателя в подобных ситуациях. Вопрос заключается в следующем - работнице по ее заявлению был предоставлен трудовой отпуск с 13 июля по 05 августа 2020 года. С 13 июля 2020 года она заболевает и ей открывают лист временной нетрудоспособности с 13 июля по 27 июля 2020 года. Работница требует перенос оплачиваемого трудового отпуска на время нетрудоспособности на 15 календарных дней с 06 августа 2020 года по 20 августа 2020 года и оплату листа временной нетрудоспособности. Хотя в пп.5 п. 7 Правил назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности четко сказано : пособие не выплачивается за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Как должен поступить работодатель в данной ситуации и возможен ли перенос трудового отпуска и оплата больничного листа?
Компания находится и зарегистрирована в Российской Федерации. Ежемесячно оплачивает услуги в размере 250 000 российских рублей физическому лицу гражданину Республике Казахстан по договору ГПХ. Кто и в каком размере должен оплачивать налоги? Какая ответственность, если налоги не удержать?
ТОО - импортирует сырье из Российской Федерации в возвратной таре. Должны ли мы сдавать отчеты по форме 016 уведомление о ввозе (вывозе) товаров (в нашем случае тары)? Если да, то какие сроки отчетности предусматривает данная форма 016?
В январе месяце, из-за того, что в системе Кселл долго обрабатывались безналичные платежи, директору срочно нужна была связь, оплатили через приложение КаспиГолд через карту сотрудника. Теперь, при формировании с ними Акта сверки, у меня не идет именно эта оплата 10 000 тенге. Как провести это в 1с? Получается же, что это доход сотрудника от постороннего физического лица. Или же можно это списать через доходы периода, хотя это оплата.
Затраты по переводу у нотариуса, как и каким числом можно их взять на затраты в бухгалтерском учете и в налоговом?
И еще вопрос, у компании не будет дохода , так ее доход -это дивиденды дочерних компаний, которые тоже корректируются. Каким образом брать затраты в налоговом учете?
Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.