Можно ли делить вторую часть отпуска на части в течение одного месяца?

Согласно пункта 3 статьи 92 ТК РК ежегодный трудовой отпуск работника может быть разделен на части, при этом одна из частей должна быть не менее двух календарных недель от продолжительности отпуска.
Можно ли делить вторую часть отпуская на мелкие части по усмотрению работника? Например: сейчас предстоят майские праздники и работник хочет написать два заявления с 4 по 6 мая и потом с 11 по 14, таким образом пытаясь продлить вторую часть.