Правомерность применения стандартного вычета в размере 1 МЗП дважды за один месяц

Правомерность применения стандартного вычета в размере 1 МЗП дважды за один месяц


ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.


  
07.08.2021

Вопрос:
Сотруднику предоставлен отпуск вне графика с 01.06.2021 года по 25.08.2021 года, расчёт отпуска в программе провели и выплатили 01.06.2021. При расчёте отпуска применили вычет 1 МЗП. 26 июня сотрудник выходит на работу и отработал еще 4 дня, за которые была начислена заработная плата в размере 60 000 тенге, вычет 1 МЗП при расчете заработной платы уже не применяли. Правильно ли, что при расчёте отпуска и заработной платы в одном месяце вычет применяется только один раз? Или вычет МЗП будет применяться и при расчёте отпуска и при расчете заработной платы, даже если оба этих начисления в одном месяце?
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 353 Налогового кодекса, сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке: —    сумма доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, полученных в текущем налоговом периоде, минус —    сумма корректировки...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.

В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступно:

  1. телефонная консультация
  2. База вопросов ответов
  3. Бесплатные вебинары
  4. Калькуляторы
  5. Статьи для бухгалтера
  6. Шаблоны документов
  7. Проверка контрагентов
  8. Шпаргалки бухгалтера
  9. Авторские регистры НУ
  10. Кадровые документы
  11. Инструментарий
  12. Календари
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСА

ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!

Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.

или

Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!

Оформить подписку


Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.

Оформляйте подписку на ИОР ТСник