Как возместить расходы сотруднику по проживанию в командировке при отсутствии подтверждающих документов?

Жамаубаев Е.К. 07.09.2021, 03:17

Согласно пункту 1 статьи 242 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода с учетом положений, установленных данной статьей и статьями 243-263 Налогового кодекса, за исключением расходов, не подлежащих вычету в соответствии с Налоговым кодексом. Пунктом 3 статьи 242 Налогового кодекса предусмотрено, что вычеты производятся налогоплательщиком по фактически произведенным расходам при наличии документов, подтверждающих такие расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода. В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 244 Налогового кодекса вычету подлежат расходы по компенсациям при служебных командировках, в том числе расходы на наем жилища вне места постоянной работы работника в течение времени нахождения в командировке, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на наем жилого помещения и за бронь. Такие расходы включают, в том числе, расходы на наем жилого помещения за дни временной нетрудоспособности командированного работника (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении). На основании вышеизложенного, в целях исчисления корпоративного подоходного налога расходы налогоплательщика по компенсациям при служебных командировках, в том числе расходы на наем жилища подлежат отнесению на вычеты, в случае если такие расходы связаны с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, при наличии первичных документов, подтверждающих расходы на наем жилого помещения.