При переводе администраторов и ассистентов с одного разряда на более высокий разряд, с большей тарифной ставкой, должен ли применяться коэффициент повышения для исчисления средней заработной платы?

Уважаемый Алмас! Согласно п.13 Единых правил исчисления средней заработной платы, (утв. приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908) в случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения. При этом, коэффициент повышения не применяется: 1) при переводе работника с одной должности на другую; 2) при увеличении стажа работы по специальности работника или при повышении квалификационного разряда рабочего, учитываемых при исчислении размера должностного оклада. Тарификация рабочих, занятых в различных сферах экономической деятельности, осуществляется в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником по 8-ми разрядам. Для служащих тарификация устанавливается организациями на основе Квалификационного справочника. В свою очередь, должности администратора и ассистента относятся к категориям служащих. В этой связи, в Вашем случае при исчислении средней заработной платы коэффициент повышения применяется.