Как оформить упразднение штатной единицы?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
12.11.2025
84
Облачный 1С Вопрос:
Добрый день! Как правильно уволить сотрудника:
1) в связи с упразднением штатной единицы?
2) в связи с неисполнением своих служебных обязанностей? Дайте пожалуйста разъяснение как это все оформить.
Ответ:
1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае, сокращения численности или штата работников (пп.2 п.1 ст.52 ТК РК). В соответствии с порядком расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренного статьей 53 Трудового...
1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае, сокращения численности или штата работников (пп.2 п.1 ст.52 ТК РК). В соответствии с порядком расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренного статьей 53 Трудового...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 20500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.