Об организации общественных работ по Панфиловскому району
Сноска. Утратило силу - постановлением акимата Панфиловского района Алматинской области от 22.01.2014 N 16
Примечание РЦПИ:
В тексте сохранена авторская орфография и пунктуация.
В соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2011 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпунктом 5) статьи 7 и статьи 20 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения" и постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года N 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения", акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Организовать общественные работы в Панфиловском районе.
2. Утвердить перечень организаций, виды, объемы и конкретные условия общественных работ, размеры оплаты труда участников и источник их финансирования, а также определить спрос и предложение на общественные работы согласно приложения.
3. Признать утратившим силу постановление акимата Панфиловского района от 2 февраля 2012 года "Об организации общественных работ по Панфиловскому району" N 76 (зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов от 29 февраля 2012 года за N 2-16-151, опубликованного в районной газете "Жаркент өңірі" за N 16 от 22 марта 2012 года).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Раева Амантая Абдыкадыровича.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Аким района
М. Бигелдиев
СОГЛАСОВАНО:
Начальник государственного
учреждения "Отдел занятости
и социальных программ
Панфиловского района"
Жакыпбай Азат Жапарович
30 января 2013 год
Приложение к постановлению
акимата Панфиловского района
за N 16 от 30 января 2013 года
"Об организации общественных
работ по Панфиловскому району"
Перечень организаций, виды, объемы и конкретные условия
общественных работ, размеры оплаты труда участников и
источник их финансирования, а также спрос и предложение
на общественные работы
общественных работ, размеры оплаты труда участников и
источник их финансирования, а также спрос и предложение
на общественные работы
N | Перечень органи- заций | Виды общес- твенных работ | Объемы и конкретные условия | Раз- меры опла- ты труда участ- ников | Ис- точ- ник фи- нан- си- ро- ва- ния | Спрос (ко- ли- чес- тво участ- ни- ков) | Пре- дло- жение (ко- ли- чес- тво участ- ни- ков) | |
Объем (на одно- го участ- ника) | Конкретные условия | |||||||
1 | Аппарат акима города Жаркента | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 2 па- мят- ников | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 20 20 5 5 | 20 20 5 5 |
2 | Аппарат акима Айдарлин- ского сельского округа | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 500 доку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 15 15 4 4 | 15 15 4 4 |
3 | Аппарат акима Бирлик- ского сельского округа | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 500 доку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 15 15 4 4 | 15 15 4 4 |
4 | Аппарат акима Кокталь- ского сельского округа | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 500 доку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 15 15 8 4 | 15 15 8 4 |
5 | Аппарат акима Коныр- оленского сельского округа | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 500 доку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 15 15 4 4 | 15 15 4 4 |
6 | Аппарат акима Сарыбель- ского сельского округа | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 500 доку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 15 15 4 4 | 15 15 4 4 |
7 | Аппарат акима Пиджим- ского сельского округа | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 500 доку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 15 15 4 4 | 15 15 4 4 |
8 | Аппарат акима Улкен- агашского сельского округа | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 500 доку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 15 15 4 4 | 15 15 4 4 |
9 | Аппарат акима Чулокай- ского сельского округа | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 500 доку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 15 15 4 4 | 15 15 4 4 |
10 | Аппарат акима Ушараль- ского сельского округа | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 500 доку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 15 15 4 4 | 15 15 4 4 |
11 | Аппарат акима Улкеншы- ганского сельского округа | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 500 доку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 15 15 4 4 | 15 15 4 4 |
12 | Аппарат акима Баскун- чинского сельского округа | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 500 доку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 15 15 4 4 | 15 15 4 4 |
13 | Аппарат акима Талдын- ского сельского округа | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 500 доку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 15 15 4 4 | 15 15 4 4 |
14 | Аппарат акима Жаскент- ского сельского округа | 1.Помощь органи- зациям жилищно- комму- нального хозяй- ства в уборке терри- тории города и сельских насе- ленных пунктов. 2.Озе- ленение и благо- устрой- ство в целях эколо- гичес- кого оздоро- вления региона. 3.Помощь в приеме доку- ментов на получе- ние адресной социаль- ной помощи и пособий детям до 18 лет (обход домов в округе, помощь в подсчете скота, помощь в подшивке документ в, их копиро- вании и выдаче). 4.Помощь в восста- новлении историко -архи- тектур- ных памят- ников (пок- раска, очистка, побелка) | До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 3500 ква- драт- ных мет- ров До 500 доку- мен- тов До 500 доку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 15 15 4 4 | 15 15 4 4 |
15 | Государ- ственное учреждение "Отдел по делам обороны Панфилов- ского района Алматин- ской области" | Помощь в прове- дении регио- нальных общес- твенных кампа- ний, помощь в прове- дении призыв- ной кампании (раздача повес- ток, помощь в подшивке доку- ментов и их копиро- вании) | До 500 при- зыв- ных по- вес- ток, до 1500 до- ку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 10 | 10 |
16 | Государ- ственное учреждение "Районная библиотека акима Панфилов- ского района" | Помощь в восста- новлении книжного фонда (приве- дение в порядок, переплет порван- ных книг) | До 2500 книг | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 10 | 10 |
17 | Панфилов- ский филиал государ- ственного учреждения "Государ- ственный архив Алматин- ской области" | Помощь в восста- новлении архив- ного фонда (приве- дение в порядок архивных докумен- тов, подшивка старых доку- ментов) | До 1500 до- ку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 10 | 10 |
18 | Государ- ственное учреждение "Управле- ние юстиции Панфилов- ского района Департа- мента юстиции Алматин- ской области Министер- ства юстиции Республики Казахстан" | Помощь в восста- новлении архив- ного фонда (приве- дение в порядок архивных докумен- тов, подшивка старых доку- ментов) | До 1500 до- ку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 10 | 10 |
19 | Общес- твенное объедине- ние "Жаркент- ское городское объеди- нение общества инвалидов" | 1.Помощь одиноким преста- релым, инвали- дам (побелка домов, покрас- ка, уборка) 2.Оказа- ние помощи в работе дворовых клубов (побел- ка, покрас- ка, уборка) 3.Оказа- ние помощи в прове- дении ремонта жилья участ- ников Великой Отечес- твенной Войны (побел- ка, покрас- ка, уборка) | До 30 домов До 3 клу- бов До 30 домов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 12 | 12 |
20 | Общес- твенное объеди- нение "Союз ветеранов Афгани- стана "Жәрдем-А" | 1.Под- держка социаль- но уязвимых слоев насе- ления, помощь в работе с подрост- ками из небла- гополуч- ных семей (помощь школам в органи- зации свобод- ного времени под- ростков, органи- зация спортив- ных секций), помощь в работе с лицами, прибыв- шими из мест лишения свободы 2.Со- действие развитию спор- тивных клубов (подго- товка игровых пло- щадок, помощь в прове- дении турни- ров) | Охват до 3 школ, до 30 че- ловек До 3 клу- бов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 13 1 | 13 1 |
21 | Панфилов- ский районный филиал общес- твенного объеди- нения "Народно- Демокра- тическая партия "Нур Отан" Алматин- ской области | Доставка писем, подшивка доку- ментов и оказание помощи при копиро- вании и выдаче доку- ментов | До 1500 до- ку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 10 | 10 |
22 | Панфи- ловское районное отделение Алматин- ского областного филиала "Государ- ственный центр по выплате пенсий" | Доставка писем, подшивка доку- ментов и оказание помощи при копиро- вании и выдаче доку- ментов | До 1500 до- ку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 3 | 3 |
23 | Государ- ственное учреждение "Панфи- ловское районное управление казначей- ства Департа- мента казначей- ства по Алматин- ской области Комитета казначей- ства Минис- терства финансов Республики Казахстан" | Доставка писем, подшивка доку- ментов и оказание помощи при копиро- вании и выдаче доку- ментов | До 1500 до- ку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 6 | 6 |
24 | Государ- ственное учреждение "Терри- ториальная земельная инспекция по Алматин- ской области" | Доставка писем, подшивка доку- ментов и оказание помощи при копиро- вании и выдаче доку- ментов | До 1500 до- ку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 3 | 3 |
25 | Государ- ственное учреждение "Панфи- ловский районный отдел внутренних дел" | Доставка писем, подшивка доку- ментов и оказание помощи при копиро- вании и выдаче доку- ментов | До 1500 до- ку- мен- тов | Общественные работы организуются путем создания временных рабочих мест; предназначены специально для безработных; количество рабочих мест практически не ограничено, работы носят временный характер и для их организации не могут быть использованы постоянные рабочие места и вакансии; возможность организовать работы на условиях неполного рабочего времени и по гибкому графику; обладают экономической, социальной и экологической полезностью для региона; предоставляют возможность временного трудоустройств лицам, не имеющим специального образования; направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. | Ус- та- нов- лен- ный зако- нода- тель- ством Рес- пуб- лики Ка- зах- стан ми- ни- маль- ный раз- мер за- ра- бот- ной платы | Мест- ный бюд- жет | 4 | 4 |