Об организации общественных работ по Илийскому району
Сноска. Утратило силу постановлением акимата Илийского района Алматинской области 20.06.2014 N 6-676.
Примечание РЦПИ:
В тексте документа сохранена пунктуация и орфография оригинала.
В соответствии с подпунктом 5) статьи 7, подпунктом 2) пункта 5 статьи 20 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения", постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года N 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения" акимат Илийского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Организовать общественные работы в Илийском районе.
2. Утвердить перечень организаций, виды, объемы и конкретные условия общественных работ, размеры оплаты труда участников и источники их финансирования, а также определить спросы и предложения на общественные работы по Илийскому району согласно приложению.
3. Признать утратившим силу постановление акимата Илийского района от 08 февраля 2012 года N 1-169 "Об организации общественных работ по Илийскому району" (зарегистрированного в Реестре нормативных правовых актов 06 марта 2012 года N 2-10-153, опубликованного в газете "Іле таңы" N 12 от 06 апреля 2012 года).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего (вопросы социальной сферы) заместителя акима района.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Аким района
Б. Абдулдаев
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель государственного
учреждения "Отдел занятости и
социальных программ Илийского
района" Куматаев Нурлан Орынбасарович
15 апреля 2013 года
Руководитель государственного
учреждения "Отдела экономики и
бюджетного планирования района" Естеусизова Гульнар Таутаевна
15 апреля 2013 года
Приложение к постановлению
акимата Илийского района
"Об организации и финансировании
общественных работ по Илийскому
району" от 15 апреля 2013 года
N 3-678
Перечень организации, виды, объемы и конкретные условия
общественных работ, размеры оплаты труда участников и источники
их финансирования, а также спросы и предложения на общественные
работы по Илийскому району.
общественных работ, размеры оплаты труда участников и источники
их финансирования, а также спросы и предложения на общественные
работы по Илийскому району.
N | Перечень организаций | Вид общественных работ | Объемы и конкретные условия общественных работ |
Объем (на одного участника) | |||
1 | Энергетический поселковый округ | Помощь жилищно-коммунальному предприятию в санитарной очистке, благоустройстве и уборке территории; Помощь в благоустройстве региона, улучшение экологического состояния (побелка деревьев и бордюров, очистка арыков, уборка обочин, озеленение - обрезка сухих деревьев, посадка саженцев, полив и уход); помощь в работе по проведению общественных мероприятии (переписка населения и скота, обработка документов при проведении выборной компании); Помощь в обновлении базы данных социальной карты населения (работа по хозяйственной книге); Помощь специалистам в социальной адаптации прибывшим из мест лишения свободы и бездомным гражданам | До 2500 квадратных метров; До 1500 квадратных метров; до 60 документов; до 150 документов; до 5 человек; |
2 | Боралдайский поселковый округ | Помощь жилищно-коммунальному предприятию в санитарной очистке, благоустройстве и уборке территории; Помощь в благоустройстве региона, улучшение экологического состояния (побелка деревьев и бордюров, очистка арыков, уборка обочин, озеленение - обрезка сухих деревьев, посадка саженцев, полив и уход); помощь в работе по проведению общественных мероприятии (переписка населения и скота, обработка документов при проведении выборной компании); Помощь специалистам в социальной адаптации прибывшим из мест лишения свободы и бездомным гражданам | До 3500 квадратных метров; До 1500 квадратных метров; до 40 документов; до 5 человек; |
3 | Жетыгенский сельский округ | Помощь жилищно-коммунальному предприятию в санитарной очистке, благоустройстве и уборке территории; Помощь в благоустройстве региона, улучшение экологического состояния (побелка деревьев и бордюров, очистка арыков, уборка обочин, озеленение - обрезка сухих деревьев, посадка саженцев, полив и уход); помощь в работе по проведению общественных мероприятии (переписка населения и скота, обработка документов при проведении выборной компании); Помощь в обновлении базы данных социальной карты населения (работа по хозяйственной книге); Помощь специалистам в социальной адаптации прибывшим из мест лишения свободы и бездомным гражданам | До 3500 квадратных метров; До 2500 квадратных метров; до 60 документов; до 200 документов; до 5 человек; |
4 | Ащибулакский сельский округ | Помощь жилищно-коммунальному предприятию в санитарной очистке, благоустройстве и уборке территории; Помощь в благоустройстве региона, улучшение экологического состояния (побелка деревьев и бордюров, очистка арыков, уборка обочин, озеленение - обрезка сухих деревьев, посадка саженцев, полив и уход); помощь в работе по проведению общественных мероприятии (переписка населения и скота, обработка документов при проведении выборной компании); Помощь в обновлении базы данных социальной карты населения (работа по хозяйственной книге); Помощь специалистам в социальной адаптации прибывшим из мест лишения свободы и бездомным гражданам; распространение призывных документов для призыва в ряды вооруженных сил; | До 3500 квадратных метров; До 1500 квадратных метров; до 50 документов; до 70 документов; до 5 человек; До 300 повесток |
5 | Междуреченский сельский округ | Помощь жилищно-коммунальному предприятию в санитарной очистке, благоустройстве и уборке территории; Помощь в благоустройстве региона, улучшение экологического состояния (побелка деревьев и бордюров, очистка арыков, уборка обочин, озеленение - обрезка сухих деревьев, посадка саженцев, полив и уход); помощь в работе по проведению общественных мероприятии (переписка населения и скота, обработка документов при проведении выборной компании); Помощь в обновлении базы данных социальной карты населения (работа по хозяйственной книге); Помощь специалистам в социальной адаптации прибывшим из мест лишения свободы и бездомным гражданам; распространение призывных документов для призыва в ряды вооруженных сил; | До 3500 квадратных метров; До 1500 квадратных метров; до 50 документов; до 150 документов; до 5 человек; До 300 повесток |
6 | Куртинский сельский округ | Помощь жилищно-коммунальному предприятию в санитарной очистке, благоустройстве и уборке территории; Помощь в благоустройстве региона, улучшение экологического состояния (побелка деревьев и бордюров, очистка арыков, уборка обочин, озеленение - обрезка сухих деревьев, посадка саженцев, полив и уход); помощь в работе по проведению общественных мероприятии (переписка населения и скота, обработка документов при проведении выборной компании); Помощь в обновлении базы данных социальной карты населения (работа по хозяйственной книге); распространение призывных документов для призыва в ряды вооруженных сил; | До 3500 квадратных метров; До 1500 квадратных метров; до 70 документов; до 70 документов; До 300 повесток |
7 | Каз-Циковский сельский округ | Помощь жилищно-коммунальному предприятию в санитарной очистке, благоустройстве и уборке территории; Помощь в благоустройстве региона, улучшение экологического состояния (побелка деревьев и бордюров, очистка арыков, уборка обочин, озеленение - обрезка сухих деревьев, посадка саженцев, полив и уход); помощь в работе по проведению общественных мероприятии (переписка населения и скота, обработка документов при проведении выборной компании); Помощь в обновлении базы данных социальной карты населения (работа по хозяйственной книге); Помощь специалистам в социальной адаптации прибывшим из мест лишения свободы и бездомным гражданам; распространение призывных документов для призыва в ряды вооруженных сил; | До 1500 квадратных метров; До 1500 квадратных метров; до 50 документов; до 50 документов; до 2 человек; До 200 повесток |
8 | Караойский сельский округ | Помощь жилищно-коммунальному предприятию в санитарной очистке, благоустройстве и уборке территории; Помощь в благоустройстве региона, улучшение экологического состояния (побелка деревьев и бордюров, очистка арыков, уборка обочин, озеленение - обрезка сухих деревьев, посадка саженцев, полив и уход); помощь в работе по проведению общественных мероприятии (переписка населения и скота, обработка документов при проведении выборной компании); Помощь в обновлении базы данных социальной карты населения (работа по хозяйственной книге); Помощь специалистам в социальной адаптации прибывшим из мест лишения свободы и бездомным гражданам; | До 5500 квадратных метров; До 1500 квадратных метров; до 50 документов; до 70 документов; до 5 человек; |
9 | Первомайский поселковый округ | Помощь жилищно-коммунальному предприятию в санитарной очистке, благоустройстве и уборке территории; Помощь в благоустройстве региона, улучшение экологического состояния (побелка деревьев и бордюров, очистка арыков, уборка обочин, озеленение - обрезка сухих деревьев, посадка саженцев, полив и уход); помощь в работе по проведению общественных мероприятии (переписка населения и скота, обработка документов при проведении выборной компании); Помощь в обновлении базы данных социальной карты населения (работа по хозяйственной книге); Помощь специалистам в социальной адаптации прибывшим из мест лишения свободы и бездомным гражданам; | До 3500 квадратных метров; До 1500 квадратных метров; до 50 документов; до 70 документов; до 5 человек; |
10 | Байсеркенский сельский округ | Помощь жилищно-коммунальному предприятию в санитарной очистке, благоустройстве и уборке территории; Помощь в благоустройстве региона, улучшение экологического состояния (побелка деревьев и бордюров, очистка арыков, уборка обочин, озеленение - обрезка сухих деревьев, посадка саженцев, полив и уход); помощь в работе по проведению общественных мероприятии (переписка населения и скота, обработка документов при проведении выборной компании); Помощь в обновлении базы данных социальной карты населения (работа по хозяйственной книге); Помощь специалистам в социальной адаптации прибывшим из мест лишения свободы и бездомным гражданам; распространение призывных документов для призыва в ряды вооруженных сил; | До 5500 квадратных метров; До 3500 квадратных метров; До 150 документов; До 170 документов; до 5 человек; До 300 повесток |
11 | Чапаевский сельский округ | Помощь жилищно-коммунальному предприятию в санитарной очистке, благоустройстве и уборке территории; Помощь в благоустройстве региона, улучшение экологического состояния (побелка деревьев и бордюров, очистка арыков, уборка обочин, озеленение - обрезка сухих деревьев, посадка саженцев, полив и уход); помощь в работе по проведению общественных мероприятии (переписка населения и скота, обработка документов при проведении выборной компании); Помощь в обновлении базы данных социальной карты населения (работа по хозяйственной книге); Помощь специалистам в социальной адаптации прибывшим из мест лишения свободы и бездомным гражданам; | До 3500 квадратных метров; До 1500 квадратных метров; до 50 документов; до 70 документов; до 5 человек; |
12 | Государ- ственное учреждение "Илийский отдел по делам обороны" | Распространение призывных повесток для призыва в ряды вооруженных сил, помощь в оказании для призыва в ряды вооруженных сил (распространение повесток, заполнение личных карточек) | До 1500 повесток; |
13 | Общественное объединение детско- подростковых клубов "Болашак" | Помощь в организации кружковых работ для детей и подростков по месту жительства. | До 15 человек на одного руководителя кружка |
14 | Общественное объединение "Федерация Футбола Илийского района" | Помощь в организации и проведении детских дворовых футбольных клубов по населенным пунктам района (привлечение детей в кружки футбольной секции, очистка футбольного поля) | До 10 человек на одного руководителя кружка |
15 | Общественное объединение "Жас Түлек" | Помощь специалистам в организации молодежного досуга в проведении диспутов, шоу, брейн- рингов, показательных номеров (вывеска билбордов, плакатов) | До 4 человек на одного руководителя кружка |
16 | Алматинский областной центр по профилактике и борьбе со синдромом приобретенного иммунодефи- цита | Раздача одноразовых шприцов, помощь в подшивке, нумерации и прошнуровке документов. | Раздача одноразовых шприцов до 500 штук, До 300 документов. |
17 | Илийский филиал Государ- ственного учреждения "Государствен- ный архив Алматинской области" | Помощь специалистам в реставрации архивных документов, в подшивке, нумерации и прошнуровке документов. | До 800 документов |
18 | Государ- ственное коммунальное казенное предприятие "Районный дом культуры" | Помощь в организации культурно-спортивных мероприятий района (вывеска билбордов, оформление сцены). | До 5 человек на одного руководителя кружка |
19 | Государ- ственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Илийского района" | Оказание помощи при обработке архивных материалов, сортировка, подшивка и нумерация документов; | До 500 документов; |
продолжение таблицы
Конкретные условия | Оплата труда участников | Источник финансиро- вания | Спрос (участник) | Предложение (участник) |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется городским отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Возможность организовать работы на условиях неполного рабочего дня и по гибкому графику; /5 дневный неполный рабочий день, отметить 2 выходных дня/ по режиму неполного рабочего времени /5-6 часов/; рабочее место должно быть удобным для работы; соблюдение техники безопасности; Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата (не ниже) определенная Законом Республики Казахстан | Местный бюджет | 22 7 7 2 2 | 22 7 7 2 2 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется городским отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Возможность организовать работы на условиях неполного рабочего дня и по гибкому графику; /5 дневный неполный рабочий день, отметить 2 выходных дня/ по режиму неполного рабочего времени /5-6 часов/; рабочее место должно быть удобным для работы; соблюдение техники безопасности; Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата (не ниже) определенная Законом Республики Казахстан | Местный бюджет | 24 6 2 3 | 24 6 2 3 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется городским отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Возможность организовать работы на условиях неполного рабочего дня и по гибкому графику; /5 дневный неполный рабочий день, отметить 2 выходных дня/ по режиму неполного рабочего времени /5-6 часов/; рабочее место должно быть удобным для работы; соблюдение техники безопасности; Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата (не ниже) определенная Законом Республики Казахстан | Местный бюджет | 22 10 4 10 4 | 22 10 4 10 4 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется городским отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Возможность организовать работы на условиях неполного рабочего дня и по гибкому графику; /5 дневный неполный рабочий день, отметить 2 выходных дня/ по режиму неполного рабочего времени /5-6 часов/; рабочее место должно быть удобным для работы; соблюдение техники безопасности; Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата (не ниже) определенная Законом Республики Казахстан | Местный бюджет | 22 7 2 4 2 4 | 22 7 2 4 2 4 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется городским отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Возможность организовать работы на условиях неполного рабочего дня и по гибкому графику; /5 дневный неполный рабочий день, отметить 2 выходных дня/ по режиму неполного рабочего времени /5-6 часов/; рабочее место должно быть удобным для работы; соблюдение техники безопасности; Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата (не ниже) определенная Законом Республики Казахстан | Местный бюджет | 20 10 2 4 2 2 | 20 10 2 4 2 2 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется городским отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Возможность организовать работы на условиях неполного рабочего дня и по гибкому графику; /5 дневный неполный рабочий день, отметить 2 выходных дня/ по режиму неполного рабочего времени /5-6 часов/; рабочее место должно быть удобным для работы; соблюдение техники безопасности; Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата (не ниже) определенная Законом Республики Казахстан | Местный бюджет | 18 10 4 4 4 | 18 10 4 4 4 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется городским отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Возможность организовать работы на условиях неполного рабочего дня и по гибкому графику; /5 дневный неполный рабочий день, отметить 2 выходных дня/ по режиму неполного рабочего времени /5-6 часов/; рабочее место должно быть удобным для работы; соблюдение техники безопасности; Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата (не ниже) определенная Законом Республики Казахстан | Местный бюджет | 10 10 2 2 1 | 10 10 2 2 1 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется городским отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Возможность организовать работы на условиях неполного рабочего дня и по гибкому графику; /5 дневный неполный рабочий день, отметить 2 выходных дня/ по режиму неполного рабочего времени /5-6 часов/; рабочее место должно быть удобным для работы; соблюдение техники безопасности; Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата (не ниже) определенная Законом Республики Казахстан | Местный бюджет | 16 8 2 3 1 | 16 8 2 3 1 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется городским отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Возможность организовать работы на условиях неполного рабочего дня и по гибкому графику; /5 дневный неполный рабочий день, отметить 2 выходных дня/ по режиму неполного рабочего времени /5-6 часов/; рабочее место должно быть удобным для работы; соблюдение техники безопасности; Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата (не ниже) определенная Законом Республики Казахстан | Местный бюджет | 17 7 1 1 1 | 17 7 1 1 1 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется городским отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Возможность организовать работы на условиях неполного рабочего дня и по гибкому графику; /5 дневный неполный рабочий день, отметить 2 выходных дня/ по режиму неполного рабочего времени /5-6 часов/; рабочее место должно быть удобным для работы; соблюдение техники безопасности; Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата (не ниже) определенная Законом Республики Казахстан | Местный бюджет | 30 15 6 6 2 2 | 30 15 6 6 2 2 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется городским отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Возможность организовать работы на условиях неполного рабочего дня и по гибкому графику; /5 дневный неполный рабочий день, отметить 2 выходных дня/ по режиму неполного рабочего времени /5-6 часов/; рабочее место должно быть удобным для работы; соблюдение техники безопасности; Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата (не ниже) определенная Законом Республики Казахстан | Местный бюджет | 13 6 2 3 1 | 13 6 2 3 1 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата | Местный бюджет | 11 | 11 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата | Местный бюджет | 33 | 33 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата | Местный бюджет | 10 | 10 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата | Местный бюджет | 4 | 4 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата | Местный бюджет | 1 1 | 1 1 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата | Местный бюджет | 6 | 6 |
Общественная работа организуется путем создания временных рабочих мест, предназначенное специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется районным отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор. Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата | Местный бюджет | 8 | 8 |
Общественные работы организуется путем создания временных рабочих мест, предназначены специально для безработных. Направление безработных на общественные работы осуществляется городским отделом занятости и социальных программ с их согласия в порядке очередности согласно дате регистрации. Приоритетное право участия в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы. Между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор в соответствии с законодательством о труде. Своевременная выплата заработной платы. | Минимальная заработная плата | Местный бюджет | 12 | 12 |