Дистанционная и комбинированная дистанционная работа
Дистанционная и комбинированная дистанционная работа
Дистанционная и комбинированная работа
В условиях введения ЧС и ЧП работодатель и работник были вынуждены подстраиваться под возникшие условия, при этом никто из сторон не был готов к такому роду обстоятельств и мало кто представлял себе как должны регулироваться трудовые отношения при дистанционной работе.
Дистанционная работа в обычных условиях называемая - удалённая работа или работа на дому, предполагают форму занятости, при которой работодатель и наёмный работник находятся на расстоянии друг от друга, передавая и получая задание, результаты труда и оплату при помощи современных средств связи, таких как, факс, почтовые сообщения, телефон и в настоящее время – преимущественно интернет.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступно:
- телефонная консультация
- База вопросов ответов
- Бесплатные вебинары
- Калькуляторы
- Статьи для бухгалтера
- Шаблоны документов
- Проверка контрагентов
- Шпаргалки бухгалтера
- Авторские регистры НУ
- Кадровые документы
- Инструментарий
- Календари
ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подписку