Запуск функции заключения электронных трудовых договоров с иммигрантами из стран ближнего зарубежья

Линейка новостей от ИОР ТСник

Запуск функции заключения электронных трудовых договоров с иммигрантами из стран ближнего зарубежья

На портале трудовых ресурсов https://hr.enbek.kz введена функция заключения электронных трудовых договоров с трудовыми иммигрантами. Теперь работодатели и работники могут оформлять договоры онлайн, без использования бумажных носителей, что значительно ускоряет процесс.

Для заключения электронного трудового договора необходимо, чтобы работодатель зарегистрировался на портале HR Enbek, создал проект договора и отправил его на подпись работнику. Работник получит уведомление и сможет подписать договор с помощью ЭЦП или QR-кода на портале или в мобильном приложении Enbek HR либо eGov Mobile. После подписания договор автоматически регистрируется в ЕСУТД и приобретает юридическую силу.

Анализ:

  1. Ускорение процесса: Введение функции электронных трудовых договоров позволяет значительно сократить время на оформление договоренностей между работодателем и трудовым иммигрантом. Это особенно важно в современных условиях, когда скорость и удобство имеют ключевое значение.

  2. Юридическая значимость: Электронные трудовые договоры, подписанные через портал HR Enbek и зарегистрированные в ЕСУТД, обладают полной юридической силой. Это обеспечивает надежность и правовую защиту как для работодателя, так и для работника.

  3. Доступность и удобство: Система позволяет работодателям и иммигрантам заключать договоры без необходимости физического присутствия и использования бумажных носителей. Уведомления и возможность подписания через мобильные приложения добавляют удобство пользователям.

Выводы:

  • Новая функция на портале HR Enbek существенно улучшает и упрощает процесс заключения трудовых договоров с иммигрантами, что может способствовать увеличению легальных трудовых миграций и улучшению условий труда для иммигрантов.
  • Юридическая сила электронных договоров гарантирует соблюдение прав обеих сторон и уменьшает риски возникновения правовых споров.
  • Удобство и быстрота процесса заключения договоров онлайн делают портал HR Enbek привлекательным инструментом для работодателей, способствуя цифровизации процессов управления трудовыми ресурсами в Казахстане.