Все об особенностях ведения табеля рабочего времени
Все об особенностях ведения табеля рабочего времени
Согласно действующему законодательству РК учет рабочего времени сотрудников обязателен для работодателя, а потому организовать его в самой простой форме необходимо каждому работодателю.
Сведения, содержащиеся в Табеле, позволяют контролировать соблюдение работниками режима рабочего времени. Кроме того, сведения, отраженные в документе учета рабочего времени, могут быть использованы при составлении статистической отчетности по труду.
Табель рабочего времени является основанием для начисления заработной платы работнику и первичным документом, подтверждающим факт совершения операции в бухгалтерском учете. ТАБЕЛЬ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДОЛЖЕН ХРАНИТЬСЯ В БУХГАЛТЕРИИ.
Для чего нужен учет рабочего времени? Что такое суммированный учет рабочего времени? Особенности учета рабочего времени для дистанционного работника или работника, работающего в режиме гибкого рабочего времени, кто и как должен вести Табель учета рабочего времени в компании и о других вопросах учета рабочего времени вы узнаете из статьи «Особенности учета рабочего времени»
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступно:
- телефонная консультация
- База вопросов ответов
- Бесплатные вебинары
- Калькуляторы
- Статьи для бухгалтера
- Шаблоны документов
- Проверка контрагентов
- Шпаргалки бухгалтера
- Авторские регистры НУ
- Кадровые документы
- Инструментарий
- Календари
ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.