Как оформить отзыв из отпуска?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
ТОО на общеустановленном, занимается реализацией товаров. Сотрудник собирается в отпуск на 2 недели и хочет, чтобы на второй день его отозвали из отпуска.
В каких случаях работодатель имеет право отозвать из отпуска? Какие обязательства по выплате отпуска возникают у работодателя? Количество дней по выплате отпуска 14, так как сотрудник пишет заявление на 14 дней.
Далее за 13 дней компенсацию отпуска? (без удержания уже выплаченных отпускных) и заработная плата за эти 13 дней? Можно ли не выплачивать компенсацию? Если сотрудник захочет эти дни отгулять, они еще будут оплачиваться?
Выплата компенсации за дни неиспользованной части отпуска производится в соответствии с требованиями Трудового Кодекса (статьи 95 и 96) Республики Казахстан. Согласно данным статьям, компенсации за дни неиспользованной части отпуска производится в случае отзыва из трудового отпуска в...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
