Каким образом оплачивается компенсация при увольнении сотрудницы, находящейся в декретном отпуске?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
1224
Облачный 1С 
Вопрос:
Сотрудник работал с августа 2014 г по сентябрь 2015 года. С октября 2015 года она ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до трех лет. С 9 октября 2018 г. увольняется по собственному желанию и по приказу должна оплачиваться компенсация за 14 дней. Каким образом будет оплачиваться компенсация за неиспользованный трудовой отпуск?
Ответ:
Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при расторжении трудового договора, дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни,...
Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при расторжении трудового договора, дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни,...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
