Можно ли в штатном расписании ТОО и в трудовых договорах сотрудников указывать сумму, которую работник получит на руки?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Можно ли в штатном расписании ТОО и в трудовых договорах сотрудников указывать сумму, которую работник получит на руки? Начисление зарплаты сделать от обратного и заплатить все полагающиеся налоги? Например, руководство утвердило заработную плату технички 100 000 тенге на руки. С ней заключили трудовой договор и указали в договоре 100 000 тенге на руки. В начислении показываем сумму 118209,88 тенге и после удержаний налогов, работник получает на руки 100,0 тенге.
Размер и иные условия оплаты труда –является одним из основных условий трудового договора. Размер оплаты труда в трудовом договоре может указываться вместе с налогами, до их вычета и без налогов. Например, «За выполняемую работу РАБОТНИКУ выплачивается РАБОТОДАТЕЛЕМ заработная плата по следующей...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.