Вопрос-Ответ

Ситуация 1. ТОО "ХХХ" работает по упрощенному режиму.Место регистрации и оказание услуг г. Уральск. ОКЭД 701201 "Деятельность санитарно-эпидемиологических организаций " , оказывает услуги в области аудита, а так же услуги по дезинфекции помещений. Местом оказании услуг г. Уральск, так же имеет договора по госзакупу заключенные с районными больницами, школ, детсадов. Имеет ли право ТОО работать по упрощенному режиму? Статья 683 гласит, что не вправе применять специальный налоговый режим, если объект налогообложения является в разных населенных пунктах. И если так, то с какого времени мы должны встать на ОУР

Ситуация 2. ИП "ХХХ" работает по упрощенному режиму.Место регистрации и оказание услуг г. Уральск. ОКЭД 56299 "Прочие виды организации питания, не вошедшие в другие группировки", оказывает услуги по организации питания в школах, как в городе, так и в районных школ. Имеет ли право ИП работать по упрощенному режиму?
ТОО и ИП участники госзакупа.

ТОО на общеустановленном режиме оказывает спонсорскую помощь другому юридическому лицу - резиденту в виде перевода денежных средств. Имеет ли право ТОО взять на вычеты полную сумму перевода, или есть какие-либо ограничения?

ТОО на ОУР, планирует обучение своих и будущих сотрудников для открытия нового направления бизнеса. Имеет ли право ТОО взять на вычеты данные расходы? 

По поводу введения временного компенсирующего тарифа СЕМ, Приказом Департамента по регулированию естественных монополий от 22 февраля 2018 года было принято решение вести компенсирующий тариф Субъекту, с периодом действия с 01 апреля 2018 года до 01 апреля 2019 года. В соответствии с пунктом 14) Правил утверждения временного компенсирующего тарифа, утвержденной Приказом Министра Национальной Экономики РК от 23.11.2016 года №484, в случае полной компенсации убытков, причиненных потребителям субъектом естественной монополии, до окончания периода действия временного компенсирующего тарифа, субъект естественной монополии может обратиться в ведомство уполномоченного органа с заявлением об отмене временного компенсирующего тарифа до окончания периода действия временного компенсирующего тарифа с приложением документов, подтверждающих факт возмещения убытков потребителям.
1/ Имеет ли право Субъект после получения Приказа возместить потребителям СЕМ полную компенсацию убытков в феврале месяце 2018 года и подать заявку на отмену компенсирующего тарифа в марте, то есть до введения в действие временного компенсирующего тарифа?
2/ В случае полной компенсации убытков в феврале месяце 2018 года, есть ли необходимость доводить до сведения потребителей информацию об утверждении временного компенсирующего тарифа?

Согласно статьи 5 Закона Республики Казахстан от 9 июля 1998 года № 272-I «О естественных монополиях» отсутствует запрет на занятие иной деятельности. Согласно подпункта 3-1 пункта 3 статьи 18-1 при осуществлении деятельности, не относящейся к регулируемым видам деятельности, субъект естественной монополии обязан обеспечить выполнение следующих условий:
1) доходы, получаемые от деятельности, не относящейся к регулируемым видам деятельности, должны покрывать затраты, необходимые для ее осуществления;
2) осуществление деятельности, не относящейся к регулируемым видам деятельности, не должно приводить к ограничению конкуренции на соответствующем рынке услуг (товаров, работ);
3) осуществление деятельности, не относящейся к регулируемым видам деятельности, не должно приводить к отвлечению основных и финансовых средств, необходимых для производства и предоставления регулируемых услуг (товаров, работ), которое приведет к снижению объемов и качества регулируемых услуг (товаров, работ) субъекта естественной монополии.
При выполнении вышеуказанных условий имеет ли право Субъект заниматься иным видом деятельности, независимо от того, относится ли эта деятельность к технологической связанной с регулируемой услугой?
Так как в подпункте 3-2) пункта 3) статьи 18-1 оговорено только о технологически связанной деятельности?

Сотрудник ТОО поменял гражданство и получил российский паспорт. Сейчас планирует оформлять вид на жительство. 
Как это отразится на начислении заработной платы? 
Также данный сотрудник зарегистрирован в качестве ИП, имеет ли он право осуществлять деятельность, имея российское гражданство, если не имеет, то какие действия необходимо произвести в этом случае?

Предприятие применяет поправочный коэффициент "0" согласно постановления № 224 от 20.04.2020г. Имеет ли право сотрудник на вычет 1 МЗП за каждый месяц при освобождении и переносится ли сумма вычетов на месяц когда будет исчисление ИПН по ставке 10%?

ТОО, на общеустановленном режиме налогообложения, является плательщиком НДС. Пользуется программой 1 С Предприятие 8.2.

Поступила служебная записка от коммерческого директора на имя генерального директора о том, что обнаружена недостача сжиженного газа на сумму 12320 тенге. Материально ответственное лицо есть, при приеме на работу был подписан трудовой договор, договор о материальной ответственности.

Вопрос: имеет ли право бухгалтер без заявления работника удержать эту сумму? Или же можно на основании приказа руководителя удержать эту сумму? Как правильно провести проводки в 1 С 8.2?

Имеет ли право ТОО (ОУР) уволить беременную сотрудницу, если у нее халатное отношение к своим должностным обязанностям? Есть ли какой-нибудь вариант или Приказ, на основании которого работодатель вправе расторгнуть ТД, не дожидаясь выхода в декрет по больничному листу?

В ТОО работают сотрудники у которых заработная плата к начислению 28 284,00 после удержании ОПВ к получению меньше 1МЗП, т.е ИПН не удерживается, насколько это правомерно? ИП сдает в аренду офисное здание, заработную плату ИП не получает, ОПВ исчисляется от МЗП, правильно ли исчислено?

ТОО общеустановленный режим, плательщик НДС. Работник работает с 2008 года на полставки, увольняется 30 июня 2018 г. Отработал 10 лет. Брал отпуск один раз за 1 год. Получается, что при увольнении ему положена компенсация отпускных за 9 лет. 
Имеет ли право работодатель не выплачивать компенсацию отпускных за 9 лет? Если да, то какое имеется ограничение по количеству лет при выплате компенсаций отпускных при увольнении?

ТОО, резидент РК, общеустановленный режим, НДС. Реорганизация в 2019 году, к данному ТОО (допустим «А») присоединилось ТОО "В".
В феврале 2019 г. была реорганизация, к ТОО "А" присоединилось ТОО "В", т.е. все активы (в основном ДАПы) и обязательства переданы ТОО А.
ТОО "В" сдали ликвидационные отчеты за 2019 г., по налоговому учету вышел убыток за 2019г.+ убытки прошлых лет - 5 000 000 тг.
У ТОО "А" тоже возникли убытки за 2019 г. - 1 000 000 тг.
Имеет ли право ТОО "А" взять на вычеты и указать в строке "Убытки прошлых лет" в декларации за 2020 г., убытки ТОО "В", сложившиеся на конец 2019 г. в налоговом учете, учитывая, что от ТОО "В" переданы активы в виде ДАПов, от которых в будущем будут доходы?

ТОО работает по общеустановленному режиму, плательщик НДС. Электронная счет-фактура выписана поставщиком с опозданием по срокам после даты совершения оборота (через 20 дней). 
1. Имеет ли право получатель - плательщик НДС взять в зачет НДС по ЭСФ, выписанный с нарушением сроков?
2. На какую статью Налогового кодекса можно сослаться для аргументирования при принятии зачета по НДС?

Поставщики выставляют ЭСФ, но т.к мы еще не зарегистрированы, имеем ли право запрашивать ЭСФ у поставщика? Имеет ли право поставщик отказать в нашем требовании?

ПК - частная собственность с учредителями. Общеустановленный налоговый режим. Плательщик НДС. Имеет ли право ПК, у которой есть учредители и которая ежегодно отчитывается перед жильцами дома, но они не являются учредителями, выдать займ сотруднику.

Имеет ли право налоговый комитет списать налоговую задолженность другого ТОО с нашего счета, если наша есть в списке должников той компании, или же на это необходимо решение суда?

Гражданка России, с российским паспортом, без вида на жительство работает в РК по трудовому договору. Работодатель перечисляет все налоги и платежи с заработной платы россиянки. 
Имеет ли право иностранка получить социальное пособие по беременности и родам в РК? В ГЦВП она получила отрицательный ответ.

1. Как правильно сделать в компании, чтобы расходные кассовые ордера и утверждать авансовые отчеты мог не только руководитель, а так же уполномоченное лицо. Имеет ли право кто-то иной, кроме руководителя, утверждать кассовые документы и расходы?
2. Нужно ли отражать стоимость авиа и железнодорожных билетов в Ф. 300.00 и учитывать на счете 3310 или нужно списывать на счет 7211 и отражать только в ф. 100.00 без отражения в Ф. 300.00?

21.07.18 г. в ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН внесены дополнения и изменения.
Статья 10 дополнена пунктом 3-1 в соответствии с Законом РК от 24.05.18 г. № 156-VI
3-1. Субъекты частного предпринимательства могут иметь печать со своим наименованием.
Государственным органам и финансовым организациям запрещается истребовать печать на документах у юридических лиц, относящихся к субъектам частного предпринимательства.
См.: Письмо Министерства юстиции Республики Казахстан от 4 июня 2018 года № 9-4-12/И-2543 «Субъекты частного предпринимательства имеют право в своей деятельности использовать печать или отказаться от нее по своему усмотрению»
Имеет ли право компания, у которой имеется печать, не проставлять печать на документах? Как налоговые органы расценят то, что на счетах-фактурах и актах-выполненных работ не будет проставляться печать компании?

ТОО ААА, резидент РК заказывает услугу рекламы. Реклама по рассылке СМС и почтовой рассылке будет проходить в США. Компания – Исполнитель в США зарегистрирована в Штате Делавер.
Имеет ли право ТОО ААА, применив конвенцию об избежании двойного налогообложения и предоставив сертификат резиденства компании США (штат Делавер), освободиться от уплаты КПН за нерезидента.