Применение налоговых вычетов при работе по совместительству

Согласно статьи 342. Общие положения по налоговым вычетам

1. Физическое лицо имеет право на применение следующих видов налоговых вычетов:

1) налоговый вычет в виде обязательных пенсионных взносов - в размере, установленном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении;

2) налоговый вычет по пенсионным выплатам и договорам накопительного страхования;

3) стандартные налоговые вычеты (далее - стандартные вычеты);

4) прочие налоговые вычеты (далее - прочие вычеты), которые включают в себя:

налоговый вычет по добровольным пенсионным взносам;

налоговый вычет на медицину;

налоговый вычет по вознаграждениям.

2. Налоговые вычеты подлежат применению:

1) налоговым агентом - по доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты, в порядке и случаях, предусмотренных статьей 343 настоящего Кодекса;

Согласно статьи 343. Особенности применения налоговых вычетов у налогового агента

3. Физическое лицо вправе применить определенный вид налогового вычета только у одного налогового агента.

Если в организации работает работник - совместитель который получает вычеты по основному месту работы в виде (ОПВ, МЗП, Экологические 1.5 МРП за проживание в зоне экологического бедствия), значит ли это, что все перечисленные вычеты, в том числе и вычет по ОПВ, по месту работы которое является совместительством он получать не должен?

Будет ли выплата за проживание в зоне повышенного радиационного риска 1.5 МРП у совместителя освобождаться от обложения ИПН, ОПВ, СН, СО, если совместитель предоставил экологическое удостоверение, или освобождение будет применяться только по основному месту работы, а по совместительству будет облагаться всеми налогами, не смотря на наличие удостоверения?