Будет ли правонарушением не предоставление отпуска?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
У директора есть ТОО (сам учредитель и директор) и ИП. Оба работают на специальном налоговом режиме. Сотрудников в ТОО 2 человека, в ИП он сам. За последние 2-3 года директор не выходил в трудовой отпуск, сотрудница проработала 1 год 9 месяцев не выходила в отпуск, на данный момент в декрете.
1) Является ли правонарушением ТК РК не выход в отпуск директора ТОО и чем это чревато?
2) Является ли правонарушением ТК РК не выход сотрудницы до декрета в трудовой отпуск и чем это чревато?
3) Какая ответственность ждет работодателя (директора)?
4)Какие меры надо предпринять для недопущения правонарушений ТК РК и степени риска (с 01.01.2019 г)?
Статьей 88 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 235-V «Об административных правонарушениях» предусматривается административная ответственность за не предоставление отпусков. Согласно которой, не предоставление работодателем оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
