Будет ли применяться коэффициент повышения и понижения при расчете средней заработной платы?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
При расчете средней заработной платы в расчетном периоде (период продолжительностью двенадцать месяцев, предшествующий событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо период фактически отработанного времени) у сотрудника компании были изменения в окладе, а именно с 01.01.2020 г.-оклад повысился, с 01.06.2020 г. оклад понизился, в обоих случаях без изменения должности. Например: 01.07.2019 г.-70 000 тенге, 01.01.2020 г.- 80 000 тенге, 01.06.2020 г.-60 000 тенге. Применяется ли коэффициент повышения при расчете средней заработной платы с 01.07.2019 г. до 01.01.2020 года 80 000/70 000?
Средний дневной (часовой) заработок во всех случаях, согласно пункту 8 Приказа министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 07 июля 2015 года № 567 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы», определяется путем деления суммы начисленной...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
