В какие сроки необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
1284
Облачный 1С 
Вопрос:
ТОО (ОУР) сотрудница, находящаяся в декрете, написала заявление на увольнение 25.10.2018 г, и в этот же день бухгалтер произвел расчет компенсации за неиспользованные дни отпуска. Но, данную задолженность перед сотрудником компания планирует выплатить не в день увольнения, и не на следующий день, а 30 октября 2018 г. Является ли это нарушением?
Ответ:
Согласно пункту 4 статьи 113 Трудового Кодекса РК при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения. В вопросе не указано пятидневная или шестидневная рабочая неделя у компании. Предположим, что...
Согласно пункту 4 статьи 113 Трудового Кодекса РК при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения. В вопросе не указано пятидневная или шестидневная рабочая неделя у компании. Предположим, что...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
