В случае если сотрудник был в ежегодном трудовом отпуске, по какой причине сумма на руки меньше положенной заработной платы?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Как правильно сделать расчет отпускных? Сотрудник с 10.02.2020 года написал заявление на отпуск. В 01.01.2020 г. было повышение зарплаты на сумму взносов ОСМС - 740 741 тенге, так как расчет заработной платы производится от обратного, сумма зарплаты на руки не изменилась. В июне 2019 г. сотруднику было повышение зарплаты, дважды в 2019 г. делали перемещение кадровое с изменением заработной платы, с коэффициентом индексации заработка. При расчете отпускных и отработанных дней в феврале, сотрудник получит зарплату ниже на 4 000 тенге. Почему так получается? Программа 1С бухгалтерия 8,3
Средний дневной (часовой) заработок во всех случаях согласно пункту 8 «Единых правил исчисления средней заработной платы», определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
