Вопрос-Ответ

Работника отправили в командировку, в течение какого времени работник должен сдать авансовый отчет в бухгалтерию (ссылка на статью)?

В компании имеется сотрудник не резидент.

В ф.200.00 (Приложение 1) в строке 200.01.001 начисленные доходы, указываем доходы работников резидентов вместе с нерезидентом, или только доходы резидентов?

В случае, если некоммерческая организация оплатит самостоятельно обучение студентов, премий, грантов, минуя учебные заведения, то должны ли такие выплаты облагаться. Если нет, являются ли они расходами Компании в целях вычетов.

ИП, общеустановленный режим налогообложения, плательщик НДС (розничная торговля).
Администратор магазина, с которым заключён трудовой договор и договор о материальной ответственности, самовольно оставила рабочее место. Оставив расписку о том, что она заняла денежные средства у ИП и обязуется вернуть. Расписка была ею составлена после предъявления ей хищения в сумме более одного миллиона тенге. В тот же день ею было составлено заявление об увольнении, но не завизированное директором.
1. Может ли ИП предъявить Администратору сумму хищения в суде, имея в виду то, что хищение выявлено камерально (реализация товара, проведённая в отчёте ниже себестоимости. Данный товар был реализован покупателю за наличный расчёт, имеется поручительство от покупателя о приобретении товара по более высокой цене)?
2. Имеют ли силу отчёты, составленные в электронном виде? Администратор отчёты, сданные в бухгалтерию в электронном виде, не распечатывала, не подписывала. У неё имелся доступ в базе УТ (Управление Торговлей 1 С Розница)

Сотрудник потерял посадочный талон. Можем ли отнести на вычеты расходы по перелету? Авиакомпания может предоставить справку о том, что гражданин Иванов находился в самолете. Может ли данная справка быть основанием для отнесения на вычеты понесенных расходов?

Сотрудник работал до установления инвалидности по сменному графику (12 часов день, 12 часов ночь, выходной, выходной). Установлена 2 группа инвалидности. Положена сокращенная продолжительность рабочего времени (согласно законодательства не более 36 часов в неделю). Нужно ли подписывать с сотрудником доп.соглашение о сокращении продолжительности рабочего времени, а также о предоставлении дополнительного отпуска не менее шести календарных дней? Так как часть вторая пункта 3 статьи 69 ТК РК исключена, может ли график работы для инвалида 2 группы быть 3 раза в неделю,
с продолжительностью смены 12 часов (день)?

В случае если компания приобрела лифт по импорту, растаможила его, далее обнаружились дефекты лифта, инженер дает заключение о браке и принимается решение разукомплектовать лифт на запасные части и продать их. 

1. Компания выписывает ЭСФ, возникают ли какие-либо обязательства по пошлинам и налогам в случае разкомплектации?

2. Во-вторых, как правильно оформить ЭСФ при выписке на запасные части разукомплектованного лифта, то есть можно ли ставить коды ОКЭД именно запасных частей и можно ли в происхождении ссылаться на ТД по импорту, по которому был растаможен лифт?

ИП по упрощенке, перечислена на счет сумма больше предельного лимита за полугодие (36 млн. тенге) по предоплате. Является ли это нарушением? ИП ведет бухгалтерский учет.

ТОО на общеустановленном режиме. Оплачивает медицинское страхование за физическое лицо по договору ГПХ с минимального МЗП 24459*5%=1222,95

Взнос за физическое лицо вернулся с ошибкой, что перечислено меньше минимума.

Вопрос: Нужно ли округлять взнос по медицинскому страхованию?

Физическое лицо открывает ТОО, где является единственным работником (директором). Одновременно он наемный работник в другой организации. Возник спор между бухгалтерами: одни утверждают что вычет в размере МЗП применяется в двух организациях (т.к. он является директором): другой бухгалтер считает что в организации, где он числится директором, вычет не производится.

В случае если сотрудник уходит в отпуск и во время отпуска есть праздничные дни, они засчитываются как дни отпуска или на количество праздничных дней нужно увеличить количество дней отпуска?

Как правильно сделать расчет отпускных? Сотрудник с 10.02.2020 года написал заявление на отпуск. В 01.01.2020 г. было повышение зарплаты на сумму взносов ОСМС - 740 741 тенге, так как расчет заработной платы производится от обратного, сумма зарплаты на руки не изменилась. В июне 2019 г. сотруднику было повышение зарплаты, дважды в 2019 г. делали перемещение кадровое с изменением заработной платы, с коэффициентом индексации заработка. При расчете отпускных и отработанных дней в феврале, сотрудник получит зарплату ниже на 4 000 тенге. Почему так получается? Программа 1С бухгалтерия 8,3

Компания (общеустановленный, плательщик НДС) заключила договор займа с компанией, которая находится за рубежом и является 100% учредителем. По данному договору компания ТОО должна оплачивать вознаграждение за предоставленный заем Компании нерезиденту. Но за 2017-2018 годы в учете были произведены начисления вознаграждения, но не было выплаты процентов и основного долга.
1. Данные начисленные суммы вознаграждений можно ли отнести на вычеты по КПН за 2017-2018 годы?
2. В случае выплаты процентов и основного долга должна ли Компания ТОО сдавать отчет 101.04?

1. ИП, общеустановленный режим. Приостановление представления налоговой отчетности с 14.07.2017 г. по 30.06.2019 г. Пришло Извещение об устранении допущенных нарушений. На данное Извещение ответили и до сдали дополнительные отчеты. В связи со сдачей отчетов, возобновляется ли представление налоговой отчетности раньше заявленной даты? На основании какой статьи и какого закона. (в Решении по приостановлению дата до какого действует приостановление, изменилась на 09.02.2019 г). 
2. ТОО, упрощенный режим налогообложения. С мая 2018 г. приостановлено на 5 лет. В ноябре подаем заявление на возобновление представления налоговой отчетности, режим нигде не указывали. Остался ли у ТОО упрощенный режим, или его изменили автоматом, на общеустановленный? На основании какой Статьи закона? Можно ли где- то на сайтах контролировать режим налогообложения ТОО/ИП?

ТОО, УОР, плательщик НДС, вид деятельности - импорт алкогольной продукции из 3 стран. 

В связи с внесенными изменениями в 2017 г. в пункты 5-1, 5-2, 5-3, 5-4, 5-6, 5-7, 5-8 и 6 статьи 653 Налогового кодекса какие ставки будут применяться к данному обеспечению? 

В результате сложившихся некоторых обстоятельств нашему ТОО необходимо сделать корректировку в ФНО 100.00 за 2018 год, а именно увеличить сумму вычетов "Штрафы и пени по хоз.договорам" на 11 500 000 тг.
Повлияет ли на степень риска нашей компании увеличение вычета за 2018 год? До этого момента не сдавалось ни одной дополнительной декларации за 2018 г. Хотелось бы знать, что именно влияет на степень риска: сумма увеличенного вычета или количество дополнительных деклараций за отчетный период?

ТОО (ОУР, НДС) реализует в розницу продукты питания. В течение какого времени покупатель имеет право требовать у поставщика выписку документов (накладной и ЭСФ)?

ТОО (ОУР, плательщики НДС). ТОО оплатило компании нерезиденту за услуги оборудования денежные средства, провело в 1 8.3 операцию (платежное поручение исходящее, оплата поставщику). Есть строка Курс взаиморасчетов (автоматом ставится курс Национального банка). Надо ставить курс Национального банка или перебить на курс оплаты банка второго уровня?

В какую строку ФНО 101.04 и приложения заполняется сумма начисленных, но невыплаченных нерезидентам в течение налогового периода доходов освобожденных от удержания налогов на основании сертификатов?