Если сотрудник отработал 3 дня в апреле 2020 г. и ушел в отпуск без содержания, то положена ли ему социальная выплата?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
ТОО, общеустановленный режим налогообложения. В связи с ЧП (введение карантина) сотрудники были отправлены в ежегодные трудовые отпуска.
1) На кого будет выписан штраф если работодатель не знает кто из сотрудников (находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске) мог подать заявку на получение социальной выплаты 42 500 тг.?
2) Если сотрудник отработал 3 дня в апреле 2020 г. и ушел в отпуск без содержания, то положена ли ему социальная выплата? Или так как за 3 дня будет начислена заработная плата, то он не имеет права подавать заявление на получение социальной выплаты?
Ответ 1. 15 апреля подписан Приказ О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 марта 2020 года № 110 «Об утверждении Правил осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
