Как начислить отпускные если сотрудник идет в отпуск по частям?

Как начислить отпускные если сотрудник идет в отпуск по частям?


ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.


  

Вопрос:

Добрый день. ТОО, общеустановленный режим. Сотрудник, который работает в компании с 2013 года в очередной раз собирается уходить в оплачиваемый трудовой отпуск, только не полностью на 24 календарных дня сразу, а в июле на 14 календарных дней, а в августе на 10 календарных дней. Каким образом начисляются отпускные? Полностью за 24 кален/дня в июле или фактически частями?

Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 92 Трудового Кодекса Республики Казахстан, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы, предоставляется ежегодно в любое время рабочего года по соглашению сторон. В соответствии со статьей 88 Трудового Кодекса Республики...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.

В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступно:

  1. телефонная консультация
  2. База вопросов ответов
  3. Бесплатные вебинары
  4. Калькуляторы
  5. Статьи для бухгалтера
  6. Шаблоны документов
  7. Проверка контрагентов
  8. Шпаргалки бухгалтера
  9. Авторские регистры НУ
  10. Кадровые документы
  11. Инструментарий
  12. Календари
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСА

ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!

Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.

или

Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!

Оформить подписку


Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.

Оформляйте подписку на ИОР ТСник