Как оформить перевод сотрудников при присоединении компаний?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
ТОО «А» реорганизуется путем присоединения к ТОО «Б». Работники ТОО «А» продолжают работать независимо от смены наименования на прежних должностях на тех же условиях, которые были оговорены в Трудовом договоре с ТОО «А». Как правильно оформить переход работника в кадровом отношении из одного ТОО в другое в этом случае: а) переводом, б) увольнением и принятием? Как правильно произвести изменения в Трудовых книжках, Трудовых договорах? Какие должны быть изданы Приказы или другие внутренние документы в отделе кадров одного и другого ТОО?
В соответствии со статьей 45 Гражданского кодекса РК реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению собственника его имущества или уполномоченного собственником органа, учредителей (участников), а также органа,...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступно:
- телефонная консультация
- База вопросов ответов
- Бесплатные вебинары
- Калькуляторы
- Статьи для бухгалтера
- Шаблоны документов
- Проверка контрагентов
- Шпаргалки бухгалтера
- Авторские регистры НУ
- Кадровые документы
- Инструментарий
- Календари
ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
