Как оформить совмещение должности?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Основной вид деятельности фирмы торговля химическим сырьем, так же фирма начала оказывать услуги по монтажу ворот. В связи с этим возникли командировки на объекты. Что бы не нанимать нового сотрудника, водитель компании совмещает свою основную работу с работой монтажника (допуск к монтажным работам имеется).
Как правильно оформить совмещение двух должностей одним сотрудником? Как начислять заработную плату, на одного человека, но по разным должностям, или можно все суммировать и не бить по должностям начисления?
Оплата труда при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника регулируется статьей 111 Трудового Кодекса. Работникам, выполняющим в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, обусловленной...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
