Как оформить ссуду сотруднику?



ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.


  

Вопрос:

Здравствуйте! ТОО на ОУР, НДС.

Работнику выдана ссуда на 6 месяцев- оформлен договор ссуды (беспроцентная, возвратная), написал заявление на ежемесячное удержание из з\п равными частями. Бухгалтерские проводки:

3397 - 1010 - выдача ссуды (РКО)

3350-3397 - удержание из з\п (документ 1С8:3 -плановые удержания из з\п).

Всё ли верно оформлено? Достаточно одного заявления на удержание или надо ежемесячно писать согласие на удержание из заработной платы?

Ответ:
Ссуда, выдаваемая работнику, будет классифицироваться как денежное обязательство. В соответствии с пунктом 1 статьи 715 Гражданского Кодекса, по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных Гражданским Кодексом или договором, обязуется передать в собственность...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.

В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСА

ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!

Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.

или

Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!

Оформить подписку


Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.

Оформляйте подписку на ИОР ТСник