Как оформить ссуду сотруднику?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Здравствуйте! ТОО на ОУР, НДС.
Работнику выдана ссуда на 6 месяцев- оформлен договор ссуды (беспроцентная, возвратная), написал заявление на ежемесячное удержание из з\п равными частями. Бухгалтерские проводки:
3397 - 1010 - выдача ссуды (РКО)
3350-3397 - удержание из з\п (документ 1С8:3 -плановые удержания из з\п).
Всё ли верно оформлено? Достаточно одного заявления на удержание или надо ежемесячно писать согласие на удержание из заработной платы?
Ссуда, выдаваемая работнику, будет классифицироваться как денежное обязательство. В соответствии с пунктом 1 статьи 715 Гражданского Кодекса, по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных Гражданским Кодексом или договором, обязуется передать в собственность...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.